工会发现企业的劳动条件和（）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。

题目

工会发现企业的劳动条件和（）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。

相似考题

1.企业单方面解雇职工时，应当事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应该研究工会的意见。( )

2.企业、事业单位处分职工存在不适当现象的，工会有权提出意见且要求重新处理。A.否B.是

3.工会发现企业的______不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。

4.对新建、扩建企业和技术改造工程中，工会有权对其劳动安全卫生“三同时”工作落实倩况进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。()

更多“工会发现企业的劳动条件和（）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。”相关问题

  • 第1题：

    职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。工会可以向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    在《工会法》第二十三条规定中，工会依照国家规定对“三同时”的实施进行监督。请问企业或主管部门对工会提出的意见，应当如何处理？


    正确答案: 企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。

  • 第3题：

    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。

    • A、提出意见
    • B、予以纠正
    • C、要求重新处理
    • D、做出处理决定

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

    • A、意见和要求，必须予以解决
    • B、意见和要求，应当予以解决
    • C、建议和要求，应当予以解决
    • D、意见，可以予以解决

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业或者主管部门应当依照国家规定（）相关工会参加劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作。

    • A、通知
    • B、邀请
    • C、告知
    • D、要求

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第8题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果如何通知工会？


    正确答案: 书面通知工会。

  • 第9题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。


    正确答案:监督；处理结果

  • 第10题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    多选题
    工会维护职工合法权益的职能通过（　）等途径来实现。
    A

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

    B

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有事提出意见

    C

    企业、事业单位违反劳动法律法规规定的，工会有权干涉

    D

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

    E

    工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    工会发现企业的劳动条件和（）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。

    正确答案： 安全卫生设施
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）。

    • A、依据生产考虑解决
    • B、应当及时研究答复
    • C、根据条件适当处理

    正确答案:B

  • 第14题：

    工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出（）。

    • A、异议
    • B、同意或否决的意见
    • C、意见或建议

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

    • A、检查，处理结果
    • B、监察，处理意见
    • C、监督，处理结果
    • D、监督，处理意见

    正确答案:C

  • 第17题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（）工会。

    • A、一周内告知
    • B、口头告知
    • C、书面通知

    正确答案:C

  • 第18题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果口头通知工会。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果口头通知工会。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（）。 

    • A、告知工会    
    • B、书面通知工会    
    • C、邮件通知工会

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。 

    • A、告知    
    • B、书面通知    
    • C、邮件通知

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    在《工会法》第二十三条规定中，工会依照国家规定对“三同时”的实施进行监督。请问企业或主管部门对工会提出的意见，应当如何处理？

    正确答案： 企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。
    A

    提出意见

    B

    予以纠正

    C

    要求重新处理

    D

    做出处理决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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