协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。A、泄露国家机密、商业秘密B、连续两年考核不称职C、本人提出不能胜任该项工作D、对行政相对人索、拿、卡、要钱物

题目

协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。

  • A、泄露国家机密、商业秘密
  • B、连续两年考核不称职
  • C、本人提出不能胜任该项工作
  • D、对行政相对人索、拿、卡、要钱物
相似考题

1.行政执法人员有下列哪些情形之一的，由行政执法机关提请政府法制工作机构，或者由政府法制工作机构直接决定暂扣行政执法证：()A.对行政相对人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的B.泄露执法中知悉的商业秘密、个人隐私的C.年度考核不称职或者不合格的D.未按照本办法第十五条规定参加教育培训，或者测试成绩不合格的

2.我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的

3.我国公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。

4.下列哪种情形不应作为辞退的理由？（）A.年度考核中，连续两年被认定为不称职的B.女性公务员在孕期和哺乳期的C.不胜任现在工作，又不接受其他安排D.矿工连续超过15天的

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（ ）。

    A．连续两年年度考核不合格的

    B．女职工在孕期内的

    C．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

    D．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的


    正确答案：AD
    B项是聘用单位不能解除聘用合同的情形。C项是聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员的情形。AD项符合题意，故选AD。

  • 第2题：

    对公务员辞退的情形包括( )。

    A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    D.旷工连续超过15天的


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。

    • A、“引退机制”
    • B、“考核机制”
    • C、“绩效机制”
    • D、“淘汰机制”

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

    • A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
    • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
    • C、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
    • D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    下列关于协管员、信息员纪律管理制度的说法错误的是（）

    • A、协管员、信息员需协助食品安全监管部门履行职责，可以扣押他人证件或财务等。
    • B、协管员、信息员要注意遵守保密制度，不得泄露有碍食品安全监督执法工作的信息。
    • C、协管员、信息员要恪守职责，不得利用食品安全协管人员的便利违规从事食品生产经营活动。
    • D、协管员、信息员要行为规范，不得有假公济私等违法、违规行为。

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列哪种情形不应作为辞退的理由？（）

    • A、年度考核中，连续两年被认定为不称职的
    • B、女性公务员在孕期和哺乳期的
    • C、不胜任现在工作，又不接受其他安排
    • D、矿工连续超过15天的

    正确答案:B

  • 第7题：

    行政执法人员有下列哪些情形之一的，由行政执法机关提请政府法制工作机构，或者由政府法制工作机构直接决定暂扣行政执法证：（） 

    • A、对行政相对人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的
    • B、泄露执法中知悉的商业秘密、个人隐私的
    • C、年度考核不称职或者不合格的
    • D、未按照本办法第十五条规定参加教育培训，或者测试成绩不合格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）。

    • A、不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的
    • B、连续两年考核被确定为不称职的
    • C、不能胜任现职工作。又不服从其他安排的
    • D、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国公务员辞退的条件之一是（）
    A

    个人自愿

    B

    本人申请领导审批

    C

    连续两年被确定为不称职者

    D

    不胜任现职工作者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    辞退公务员的条件包括（）。
    A

    公务员本人提出书面申请

    B

    连续两年考核不称职

    C

    不胜任现职又拒绝其他安排

    D

    试用期满不合格


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国办发〔2011〕33号文要求，要加强基层预警信息接收传递，要充分发挥（）传播预警信息的作用，为其配备必要的装备，给予必要经费补助。
    A

    气象信息员、灾害信息员、群测群防员

    B

    气象信息员、灾害信息员、环保协管员

    C

    气象信息员、国土协管员、环保协管员

    D

    气象信息员、水利信息员、环保协管员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退?（ ）。

    A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

    B．因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的

    C．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

    D．在规定的医疗期内，患病仍在治疗的


    正确答案：ABC
    《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；⑤旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的。故选ABC。

  • 第14题：

    有下列表现的公务员，应当被辞退的是（ ）。

    A. 甲某，在年度考核中，连续两年被确定为不称职
    B. 乙某，连续旷工超过10日
    C. 丙某，因公致残且丧失工作能力
    D. 丁某，不胜任现职工作，经培训后依旧不能胜任的

    答案：A
    解析：
    《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。根据该规定，只有A选项符合该规定第一款，属于应当被辞退的情形；B选项中乙某旷工10日，而法定辞退需要连续旷工15日；C选项中丙因公致残，属于《公务员法》第八十四条中规定的不得辞退的情形；D选项中丁某只有在不胜任限制工作且不接受其他安排的情况下才应被辞退。故本题选择A选项。

  • 第15题：

    辞退公务员的条件包括（）。

    • A、公务员本人提出书面申请
    • B、连续两年考核不称职
    • C、不胜任现职又拒绝其他安排
    • D、试用期满不合格

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    根据协管员、信息员的工作职责及性质，乡镇（街道）食安办对协管员、信息员应当实行先（）后上岗制度。

    • A、培训
    • B、推荐
    • C、考核
    • D、竞争

    正确答案:A

  • 第17题：

    协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国公务员辞退的条件之一是（）

    • A、个人自愿
    • B、本人申请领导审批
    • C、连续两年被确定为不称职者
    • D、不胜任现职工作者

    正确答案:C

  • 第19题：

    公务员被辞退的情形不包括（）。

    • A、在年度考核中连续两年被确定为不称职
    • B、不胜任本职工作又不接受其他安排的
    • C、在一年内旷工累计超过20天的
    • D、因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排

    正确答案:C

  • 第20题：

    网格管理员工作职责，要求网格管理员要充分发挥“五大员”作者，则“五大员”是指（）

    • A、信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员
    • B、巡防员、协管员、代办员、宣传员、排查员
    • C、调解员、服务员、帮教员、信息员、协管员
    • D、协管员、宣传员、信息员、巡防员、调解员

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    根据协管员、信息员的工作职责及性质，乡镇（街道）食安办对协管员、信息员应当实行先（）后上岗制度。
    A

    培训

    B

    推荐

    C

    考核

    D

    竞争


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。
    A

    泄露国家机密、商业秘密

    B

    连续两年考核不称职

    C

    本人提出不能胜任该项工作

    D

    对行政相对人索、拿、卡、要钱物


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退（）。
    A

    不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的

    B

    连续两年考核被确定为不称职的

    C

    不能胜任现职工作。又不服从其他安排的

    D

    因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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