《安全生产法》规定,从业人员违反操作规程造成伤亡事故的,该从业人员应负何种责任?
第1题:
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或违反操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第2题:
从业人员未遵守安全操作规程作业,造成生产事故,行为人应负()
第3题:
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第4题:
有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任()。
第5题:
《安全生产法》规定从业人员不服从管理,违规操作应负什么法律责任?
第6题:
《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关人员应负管理责任。
第7题:
违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。
第8题:
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
第9题:
对
错
第10题:
全部
直接
重要
主要
第11题:
领导
管理
直接
生产
第12题:
违章作业的直接责任
违章指挥责任
无知过失责任
第13题:
《安全生产法》第九十条规定:生产经营单位从业人员违反安全生产规章制度或操作规程如何处罚?
第14题:
按照《安全生产法》第九十条规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理?
第15题:
安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第16题:
《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的,有哪些处罚规定?
第17题:
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负()管理责任。
第18题:
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
第19题:
从业人员在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应当承担()责任。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
行政责任
民事责任
刑事责任