参考答案和解析
正确答案: 这位主管的行为属于管理性和指挥性违章。
更多“某发电厂电气专业招聘了两名工作人员,没有进行安全培训,部门主管安排他们从事电力生产工作,请问这位主管的行为属于什么违章?”相关问题
  • 第1题:

    由于建筑施工企业弄虚作假,造成建设主管部门工作人员向不符合安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的,对建设主管部门工作人员不予处分。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    (2018年)某机械制造企业为了进步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法,正确的是( )

    A. 企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
    B. 企业组织培训,使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
    C. 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供
    D. 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

    答案:B
    解析:
    本题考查的是安全教育培训。选项A错误,生产经营单位应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证;选项C错误,生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划;选项D错误,生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

  • 第3题:

    以下行为不属于常见管理性违章的是()

    • A、新入厂的生产人员,没有组织三级安全教育和《电力安全工作规程》考试合格
    • B、特种作业人员,没有经过规定的专业培训,就安排上岗
    • C、不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品
    • D、没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训

    正确答案:C

  • 第4题:

    允许、批准未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作属于违章。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    某电厂一检修车间招聘两名工作人员,没有进行安全培训,就允许他们从事电力生产工作,这种现象属于哪种违章?


    正确答案: 这种现象属于指挥性违章。

  • 第6题:

    林业主管部门及其工作人员,可以参与和从事林木种子生产经营活动。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    上级行政主管部门的工作人员在施工现场检查工作时,应由( )对他们的工作安全负责。

    • A、业主 
    • B、监理单位 
    • C、承包商 
    • D、工作人员自己

    正确答案:C

  • 第8题:

    上级行政主管部门的工作人员在施工现场检查工作时,就由业主对他们安全负责。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面()属于违法行为的主体。

    • A、公务员主管部门
    • B、公务员主管部门的工作人员
    • C、各个用人单位或机关
    • D、领导成员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任,这样规定的意义及其特点是()。

    • A、公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定,将对公务员制度造成严重的损害。
    • B、公务员主管部门工作人员是特殊主体,直接从事着公务员事务的综合管理。
    • C、对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形,公务员主管部门工作人员都不得违反。
    • D、公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    根据《电力建设安全生产监督管理办法》的规定,建设行政主管部门负责全国电力建设工程安全生产的监督管理工作。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    从事生产易燃易爆化学物品的人员必须经主管部门进行(),经考试取得合格证,方准上岗。

    • A、消防安全培训
    • B、消防安全宣传
    • C、安全设计
    • D、定期检查

    正确答案:A

  • 第13题:

    某机械制造企业为了进一步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况、狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法,正确的是( )。

    A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
    B.企业组织培训,使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
    C.企业培训主管部门制订实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供
    D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

    答案:B
    解析:
    选项A、C,企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制订、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。选项D,企业应对进入企业从事服务和作业活动的承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实习生,进行入厂安全教育培训,并保存记录。

  • 第14题:

    允许、批准未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作属于违章。

    A

    B



  • 第15题:

    凡进入生产区域从事运行、检修维护的生产现场准入人员,均应经过安全教育培训,经过运行、检修规程培训,并考试合格,明确()。

    • A、工作岗位
    • B、通行道路
    • C、主管部门
    • D、可以进入的生产区域

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    管理性违章是指从事工程设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国家、行业、主管单位颁发的有关规程、规定、反事故措施和安全技术措施,结合单位、部门实际制定有关规程、制度、措施并组织实施的行为。请问管理性违章的主体是什么?


    正确答案: 管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。

  • 第17题:

    某小区绿化主管下去检查工作,发现园艺工人正在拔杂草,但发现原来拔除的杂草并没有及时清理掉,但是这位绿化主管并没有说转完就回去了。请问这位绿化主管的做法有何不妥,正确方法应该是?


    正确答案: 对于绿化垃圾应该及时清理,这是在服务规范中明确指出的,作为该项目的主管人员,有责任指出员工的问题,并督促他们及时改正。具体做法是专业主管应及时与不合格相关的员工进行沟通反馈;沟通反馈时应详细说明不合格状况,并与当事人或专业项目组一起分析可能形成的影响,以及相应的纠正/预防措施。
    针对不合格/潜在不合格、不完善事项提出纠正/预防措施时,应落实责任人和完成期限;对不合格/潜在不合格、不完善事项的纠正/预防情况应进行跟踪、验证和关闭。

  • 第18题:

    建设行政主管部门的工作人员,依据《建设工程安全生产管理条例》,可以暂时对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    某发电厂一检修工作,工作负责人甲某和工作人员乙某在电缆隧道内进行工作,由于工具不全,工作负责人甲某安排乙某回班组拿工具后,继续在隧道内工作。请问甲某的行为属于什么违章?


    正确答案: 甲某的行为属于作业性违章。

  • 第20题:

    公务员法在法律责任一章中专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为追究法律责任的部分,请问公务员主管部门工作人员的哪些行为须承担法律责任?


    正确答案:1.滥用职权;2.玩忽职守;3.徇私舞弊。
    有上述情形的人员构成犯罪的追究法律责任,尚不构成犯罪的,给予处分。

  • 第21题:

    林业主管部门及其工作人员,()种子生产经营活动。

    • A、可以参与
    • B、不得参与和从事
    • C、可以从事
    • D、可以参与和从事

    正确答案:B

  • 第22题:

    农业、林业行政主管部门及其工作人员、种子管理机构及其工作人员()种子生产经营活动。

    • A、可以从事
    • B、可以参与
    • C、不得参与
    • D、不得参与和从事

    正确答案:D

  • 第23题:

    从事生产易燃易爆化学物品的人员必须经主管部门进行(),经考试取得合格证,方准上岗。(易)

    • A、消防安全培训
    • B、消防安全宣传
    • C、安全设计
    • D、定期检查

    正确答案:A