根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）A、负责组织推行、实施本规定。B、负责组织制定、管理和维护本规定。C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。

题目

根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）

  • A、负责组织推行、实施本规定。
  • B、负责组织制定、管理和维护本规定。
  • C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。
相似考题

1.系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。A．培训需求分析B．培训计划的制定C．培训活动的组织实施D．培训效果的评估

2.(2015年11月)（　　）环节负责课程设计和教学设计。 A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估

3.下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的有().A:提交人员需求计划和人员需求条件 B:对管理者进行考核培训 C:建立沟通的机制和渠道 D:制定并组织实施员工培训计划

4.（　　）环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估

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  • 第1题：

    （2017年）企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中，正确的有（ ）。

    A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
    B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
    C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
    D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用
    E. 委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查是安全生产教育培训。选项C，生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。

  • 第2题：

    根据《HSE培训管理规定》，培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    《HSE需求培训管理规定》：在制定员工个人培训计划时直线领导应与与其下属进行沟通，取得共识；与（）进行沟通，取得专业支持。

    • A、质量安全环保科
    • B、相关职能部门
    • C、设备自动化科
    • D、生产运行科

    正确答案:B

  • 第4题：

    制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。

    • A、设计和策划培训
    • B、确定培训需求
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训结果

    正确答案:A

  • 第5题：

    制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

    • A、设计和策划培训
    • B、确定培训需求
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训结果

    正确答案:B

  • 第6题：

    依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

    • A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序
    • B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序
    • C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSE
    • D、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。

    • A、制定培训计划就是制定培训大纲
    • B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
    • C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第9题：

    副班长（专业工程师）岗位责任是（）

    • A、负责安全管理，制定安全活动计划并组织实施。
    • B、组织编写、修订现场运行专用规程、典型操作票、故障处理应急预案等技术资料。
    • C、编制本*班培训计划，完成本班人员的技术培训工作
    • D、负责技术资料管理

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。
    A

    制定培训计划就是制定培训大纲

    B

    识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

    C

    培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本*单位安全生产教育和培训计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    王某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定，下列关于王某安全生产工作职责的说法，正确的有（   ）。
    A

    督促、检查本企业的安全生产工作

    B

    组织或者参与本企业的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

    C

    组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

    D

    保证本企业安全生产投入的有效实施

    E

    督促落实本单位重大危险源的安全管理措施


    正确答案： A,C,D
    解析：

  • 第13题：

    生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本*单位安全生产教育和培训计划。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    《HSE需求培训管理规定》：岗位培训矩阵经（）审核后，以文件形式由厂安全总监批准实施。

    • A、厂办公室
    • B、设备自动化科
    • C、质量安全环保科
    • D、生产运行科

    正确答案:A

  • 第15题：

    《HSE需求培训管理规定》：（）依据岗位培训矩阵负责组织培训教材或课件的编制与维护，确保课件满足岗位培训需求。

    • A、厂办公室
    • B、相关职能部门
    • C、设备自动化科
    • D、生产运行科

    正确答案:A

  • 第16题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化培训过程的步骤是（）。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第二十一条，生产经营单位的（）负责组织制定并实施单位安全培训计划。

    • A、主要负责人
    • B、安全生产管理人员
    • C、安全员
    • D、技术员

    正确答案:A

  • 第19题：

    属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。

    • A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
    • B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用
    • C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗
    • D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
    • E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的职责包括组织制定并实施本*单位安全生产教育和培训计划。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。
    A

    设计和策划培训

    B

    确定培训需求

    C

    组织和实施培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。
    A

    设计和策划培训

    B

    确定培训需求

    C

    组织和实施培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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