组织与（）之间应当有特定的关系文件，以便明确各自的职责。A、关注组织的健康、安全与环境绩效的个人或团体B、顾客C、受其绩效影响的个人或团体D、承包方和（或）供应方

题目

组织与（）之间应当有特定的关系文件，以便明确各自的职责。

  • A、关注组织的健康、安全与环境绩效的个人或团体
  • B、顾客
  • C、受其绩效影响的个人或团体
  • D、承包方和（或）供应方
相似考题

1.组织与( )之间应当有特定的关系文件,以便明确各自的职责。A、关注组织的HSE绩效的个人或团体B、顾客C、受其绩效影响的个人或团体D、承包方和(或)供应方

2.与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体是( )。A．供方B．组织C．相关方D．顾客

3.关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

4.相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

    A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
    B:凝聚力越高，团体绩效越好
    C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
    D:凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

    答案：C
    解析：
    凝聚力对团体的绩效有着重要的影响：凝聚力和绩效之间的关系比较复杂，并不是简单的直线关系。首先，高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。其次，凝聚力同绩效有循环依存的关系。

  • 第2题：

    相关方是指关注组织的（）或受其环境绩效影响的个人或团队。

    • A、环境方针
    • B、环境因素
    • C、环境绩效
    • D、环境污染

    正确答案:C

  • 第3题：

    在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体。

    • A、目标
    • B、相关方
    • C、事件
    • D、不符合

    正确答案:B

  • 第4题：

    安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。


    正确答案:相关方

  • 第6题：

    在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。

    • A、目标
    • B、相关方
    • C、事件
    • D、不符合

    正确答案:B

  • 第7题：

    顾客是指（）

    • A、产品的最终使用者
    • B、接受产品的组织和个人
    • C、组织外部接受服务和使用产品的个人或团体
    • D、在组织内部接受服务或使用产品的个人或团体

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中，错误的是（）

    • A、凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
    • B、凝聚力越高，团体绩效则越好
    • C、凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
    • D、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    环境管理体系中"关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体"定义的是（）。
    A

    干系方

    B

    相关方

    C

    关联方

    D

    牵连方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织与（）之间应当有特定的关系文件，以便明确各自的职责。
    A

    关注组织的健康、安全与环境绩效的个人或团体

    B

    顾客

    C

    受其绩效影响的个人或团体

    D

    承包方和（或）供应方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中，错误的是（）
    A

    凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系

    B

    凝聚力越高，团体绩效则越好

    C

    凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系

    D

    凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体是（　　）。
    A

    供方

    B

    组织

    C

    相关方

    D

    顾客


    正确答案： B
    解析： 相关方是指与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体，包括顾客、所有者、员工、供方、银行、工会、合作伙伴或社会等。

  • 第13题：

    下列概念理解正确的有（ ）。
    A.相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”，组织的相关方包括 顾客
    B.供方是指提供产品的组织或个人，可以是组织内部的或外部的
    C.合作者可以是承包方、批发商、产品的零售商、服务或信息的提供方
    D.社会即受组织或其产品影响的团体和公众，如社会团体、社区居民等
    E.需求是指“明示的、通常隐含的或者必须履行的期望”


    答案：A,B,C,D
    解析：
    要求是指“明示的、通常隐含的或者必须履行的需求或期望”；需求是指对有能 力接受并愿意接受的某个具体产品的欲望（欲望是指对具体满足物的愿望）,当具有接受 能力（如购买能力）时，欲望便转化成需求。

  • 第14题：

    对健康、安全与环境管理体系中“承包方和（或）供应方”理解不正确的是（）。

    • A、组织应收集承包方的相关信息并定期评审，在选择确定承包方的评定过程中应当考虑资质、历史业绩、能力，以及健康、安全与环境管理状况等
    • B、组织应通过合同准备、招投标、合同签订等确定对承包方的健康、安全与环境要求，明确各自的责任
    • C、组织可以对承包方提供活动、产品或服务的过程进行协调和监督检查，并定期对其健康、安全与环境绩效进行评价
    • D、组织应对承包方作业人员进行安全教育培训和安全技术交底，告知作业风险

    正确答案:C

  • 第15题：

    相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其（）的个人或团体。


    正确答案:绩效影响

  • 第16题：

    相关方是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    公共关系工作对象统称为公众，其特定含义是：与一个社会组织发生直接或间接关系，对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的（）。

    • A、个人
    • B、组织
    • C、社会团体
    • D、部门
    • E、群体

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    环境管理体系中"关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体"定义的是（）。

    • A、干系方
    • B、相关方
    • C、关联方
    • D、牵连方

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《质量管理体系 基础和术语》（GB/T 19000—2008）中“顾客”是指（）；“供方”是指（）；“相关方”是指（）。

    • A、接收产品的组织或个人
    • B、提供产品的组织或个人
    • C、与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    相关方是指关注组织的（）或受其环境绩效影响的个人或团队。
    A

    环境方针

    B

    环境因素

    C

    环境绩效

    D

    环境污染


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体。
    A

    目标

    B

    相关方

    C

    事件

    D

    不符合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    （）OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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