哪些情况不应认定为工伤
题目
哪些情况不应认定为工伤
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第1题：
刘先生，长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿？如何计算？全部由工伤保险基金支付吗？如何申领？
正确答案: 1、依据长沙工伤保险条例规定，单位职员不幸发生事故，经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付，其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可，详情咨询0731-12333。 -
第2题：
哪些情形不应认定为工伤？
正确答案: 犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、畜意违章、法律和法规规定的其它情形。 -
第3题：
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。 -
第4题：
哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案:（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致死亡的；
（3）自残或者自杀的；
（4）法律、法规规定的其他情形。 -
第5题：
职工什么情况可以认定为工伤？
正确答案: 七种情况可认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三种情况可视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第6题：
哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。 -
第7题：
问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？正确答案： （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题刘先生，长沙某企业职员。上班时候不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级。像刘先生这种情况可以获得哪些工伤赔偿？如何计算？全部由工伤保险基金支付吗？如何申领？正确答案： 1、依据长沙工伤保险条例规定，单位职员不幸发生事故，经过工伤认定与劳动能力鉴定可以按照规定依法申请工伤赔偿。
2、依据长沙工伤赔偿标准规定，八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金、10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金需等职员与用人单位解除劳动关系后方可获得。
3、长沙八级工伤赔偿金额并非全部由工伤保险基金支付，其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金由用人单位支付。
4、单位经办人携带规定资料前往长沙社保机构办理工伤保险待遇申领手续即可，详情咨询0731-12333。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤？正确答案： （1）故意犯罪。
（2）醉酒或者吸毒。
（3）自残或者自杀。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？正确答案： （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤（）A故意犯罪
B醉酒或者吸毒
C自残或者自杀
D出差的途中遭遇车祸
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？正确答案： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
四、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
五、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队复议，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
正确答案: 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
四、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
五、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队复议，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第14题：
醉酒导致死亡的情况认定为（）。
- A、工伤
- B、视同工伤
- C、不得认定为工伤或者视同工伤
- D、自然死亡
正确答案:C -
第15题：
什么情况可认定为工伤？
正确答案:职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。 -
第16题：
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。 -
第17题：
哪些情形可以认定为工伤？
正确答案: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第18题：
哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤？
正确答案:（1）故意犯罪。
（2）醉酒或者吸毒。
（3）自残或者自杀。 -
第19题：
问答题不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？正确答案： 有以下情况之一不能认定工伤情形：职工故意犯罪的；职工醉酒或者吸毒的；职工自残或者自杀的。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？正确答案： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题哪些情形不应认定为工伤？正确答案： 犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、畜意违章、法律和法规规定的其它情形。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题哪些情况不应认定为工伤正确答案： 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（1）犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴；（4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题醉酒导致死亡的情况认定为（）。A工伤
B视同工伤
C不得认定为工伤或者视同工伤
D自然死亡
正确答案： C解析： 暂无解析