更多“()是文化资源产权保护体系的核心部分。A、文化利益分配机制B、文化资源保护机制C、文化资源的产权认定机制D、文化资源开发利用机制”相关问题
  • 第1题:

    根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。

    • A、符号意义的文化资源
    • B、经验型的技能文化资源
    • C、垄断性旅游文化资源
    • D、学术性的专业文化资源

    正确答案:D

  • 第2题:

    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()

    • A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
    • B、班组长如何分配资源
    • C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
    • D、班组长如何分配奖酬和职位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    以下对文化资源的论述正确的是()。

    • A、文化资源是指人们能够产生直接经济利益的精神文化内容
    • B、文化资源的丰富程度和质量高低对当地文化经济的发展没有影响
    • C、文化资源与自然资源一样是不可再生的
    • D、文化资源的生命力要在一定的情景或者相当的环境资源条件支撑下才会发生。

    正确答案:D

  • 第4题:

    建立以城带乡联动机制,合理配置城乡文化资源,鼓励城市对农村进行文化帮扶,把支持()建设作为创建文明城市基本指标。

    • A、基层文化
    • B、农村文化
    • C、农民文化

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()

    • A、知识运营
    • B、知识创新
    • C、知识资源管
    • D、知识共享机制

    正确答案:B

  • 第6题:

    创新教育服务业态,建立数字教育资源()机制,完善利益分配机制、知识产权保护制度和新型教育服务监管制度。


    正确答案:共建共享

  • 第7题:

    单选题
    文化资源可以分为自然文化资源和社会文化资源这是按什么划分的()。
    A

    文化资源的性质

    B

    文化资源的内容

    C

    文化资源形成时间

    D

    文化资源的表现形式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    加强湖湘文化遗产传承保护护和开发利用,把文化资源优势转化为文化产业优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()
    A

    班组长需要定期关注、检测和控制问题

    B

    班组长如何分配资源

    C

    班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导

    D

    班组长如何分配奖酬和职位


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    创新教育服务业态,建立数字教育资源()机制,完善利益分配机制、知识产权保护制度和新型教育服务监管制度。

    正确答案: 共建共享
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    建立以城带乡联动机制,合理配置城乡文化资源,鼓励城市对农村进行文化帮扶,把支持()建设作为创建文明城市基本指标。
    A

    基层文化

    B

    农村文化

    C

    农民文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是文化资源产权保护体系的核心部分。
    A

    文化利益分配机制

    B

    文化资源保护机制

    C

    文化资源的产权认定机制

    D

    文化资源开发利用机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加强中华优秀文化传统教育,运用现代科技手段开发利用民族文化丰厚资源。加强对各民族文化的挖掘和保护,重视文物和()遗产保护,做好文化典籍整理工作。

    • A、非物质文化
    • B、精神文化
    • C、物质文化

    正确答案:A

  • 第14题:

    加强湖湘文化遗产传承保护护和开发利用,把文化资源优势转化为文化产业优势。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    文化资源可以分为自然文化资源和社会文化资源这是按什么划分的()。

    • A、文化资源的性质
    • B、文化资源的内容
    • C、文化资源形成时间
    • D、文化资源的表现形式

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业文化生长的动力机制,是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制,是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。

    • A、法律机制
    • B、道德建设
    • C、文化建设
    • D、行政管理机制

    正确答案:D

  • 第18题:

    影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外,还包括()

    • A、人力资源
    • B、资金
    • C、组织机构
    • D、文化因素

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    ()作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制,是解决全局与局部利益、公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。
    A

    法律机制 

    B

    道德建设 

    C

    文化建设 

    D

    行政管理机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据文化资源形态划分,不属于文化资源类型的是()。
    A

    符号意义的文化资源

    B

    经验型的技能文化资源

    C

    垄断性旅游文化资源

    D

    学术性的专业文化资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外,还包括()
    A

    人力资源

    B

    资金

    C

    组织机构

    D

    文化因素


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现代城市发展凸现的动力机制中不包含( )
    A

    自然资源开发和保护

    B

    现代交通技术

    C

    科技革命与创新

    D

    城市文化特质


    正确答案: B
    解析: 现代城市的发展凸现出与以往不同的动力机制是:
    (1)自然资源开发和保护;(2)科技革命与创新;
    (3)全球化与新经济;(4)城市文化特质。

  • 第23题:

    判断题
    建立文化资源的分配机制是构建文化资源产权保护体系的起点。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析