2005年以来，岳阳市针对干部不作为、乱作为，提出了（）机制。A、有错与无为问责B、渔民上岸C、领导干部负责
题目
2005年以来，岳阳市针对干部不作为、乱作为，提出了（）机制。
- A、有错与无为问责
- B、渔民上岸
- C、领导干部负责
相似考题
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第1题：
工商监管执法受实体法、程序法的约束，不论是“不作为”、“不当作为”，还是“乱作为”，都将面临行政复议或诉讼。
正确答案:正确 -
第2题：
对行政不作为乱作为行为怎么处理？
正确答案: 根据投诉和举报认真开展调查落实工作，对情况属实的，根据国家有关规定，视其错误事实、情节轻重和造成的后果，给予批评教育、责令做出书面检查、通报批评、责令待岗、取消执法资格或行政处分等处理。 -
第3题：
党的十八届五中全会提出，要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态.形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现（），为经济社会发展提供坚强政治保证。
- A、干部清正
- B、社会清平
- C、政府清廉
- D、政治清明
正确答案:A,C,D -
第4题：
不作为实行专业技术职务任期制对象的干部有哪些？
正确答案: 经组织确定作转业、复员安置的干部；当年底达到或者接近军官平时任职最高年龄的干部；符合退休条件，本人提出申请，拟办理退休手续的干部；由于健康原因不能坚持正常工作，拟作退休或者其他安排的干部。 -
第5题：
下列关于完善纠错与问责机制，说法正确的是（）
- A、行政机关履行职责，既不能失职不作为，也不能越权乱作为
- B、有权必有责，用权受监督，违法要追究
- C、承担责任是现代法治政府的第一要义
- D、行政责任的追究仅仅是针对行政机关现职人员
正确答案:A,B,C -
第6题：
当前我国行政执法领域存在不作为与乱作为并举的现象。
正确答案:正确 -
第7题：
根据河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》，投诉受理机构受理不作为、乱作为的投诉举报后，应当怎样处理？
正确答案: 投诉受理机构受理对不作为、乱作为的投诉举报后，应告知投诉举报人。自受理之目起30个工作日内作出处理决定，并将处理结果回复投诉、举报人。对情况复杂的，经单位主要负责人批准，可以延长15个工作日。对正在发生、情况紧急，可能产生不良影响的投诉举报事项，受理后应立即派人或责成有关单位到现场处理。 -
第8题：
“法无授权不可为”确立了职责法定：行政机关要勇于负责、敢于担当，坚决纠正（）、乱作为。坚决克服懒政、怠政，坚决惩处（）、渎职。
- A、不作为、失职
- B、不做事、失职
- C、不作为、失误
- D、不做事、失误
正确答案:A -
第9题：
根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，部门、单位工作人员（），对职责范围内应当办理的事项推诿扯皮，群众反映强烈的应当实行责任追究。
- A、乱作为
- B、不作为
- C、胡作为
- D、慢作为
正确答案:A,B,D -
第10题：
问答题有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈你的看法？正确答案： 执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。政府履行社会管理职责，执行力是不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们发现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上班时间偷菜、聊天、看电影；一些地方社会治安混乱，公安司法部门却以破大案，立大功为由，小事不愿做，大事做不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要有以下几个方面：
第一，一些公务员责任意识、服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行。把自己当作主子，把群众当作仆人等。
第二，相关法律不健全。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任，使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三，相关监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下，缺少相应的监督措施，对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理，致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。
针对以上原因，要想从根本上提高公务员的执行力，我认为应该从以下几个方面来加强提高：
第一，努力提高行政执法人员的素质。要进一步深化干部人事制度改革，完善公务员制度，强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育，强化其积极履行行政职责的意识，使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则，切实提高依法行政水平。
第二，完善相关的法律法规建设，并坚持做到有法必依，执法必严，违法必究。制定统一的行政程序法。加强对行政不作为和乱作为的惩治力度。修改国家赔偿法，明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三，完善行政监督机制，加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的，应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等，构成疏而不漏的监督网络，努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生，提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力，是行政施政的生命力，是促进发展的推动力，是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力，形成‚议有决、决有行、行必果的工作作风，才能切实提高政府办事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意为人民服务。解析： 【测评要素】综合分析能力 -
第11题：
多选题要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建（）的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态。A不敢腐
B不能腐
C不想腐
D不愿腐
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题改革政绩考核机制，着力解决（）等问题。A“面子工程”
B“形象工程”
C“政绩工程”
D不作为、乱作为
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第13题：
十八届五中全会强调，要健全改进作风长效机制，着力构建（）的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题。
- A、互利共赢
- B、协调发展
- C、不敢腐、不能腐、不想腐
- D、法制完善
正确答案:C -
第14题：
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，改革政绩考核机制，必须着力解决的问题包括：（）。
- A、“形象工程”
- B、“政绩工程”
- C、不作为
- D、乱作为
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
改革政绩考核机制，着力解决（）等问题。
- A、“面子工程”
- B、“形象工程”
- C、“政绩工程”
- D、不作为、乱作为
正确答案:B,C,D -
第16题：
领导干部行政不作为、乱作为，社会危害极大。要防止领导干部行政不作为、乱作为，就必须（）。 ①严格规范领导干部的权力 ②加强对权力的制约和监督 ③坚持法律面前一律平等的原则 ④推进依法治国，提高领导干部的法治意识、服务意识和责任意识
- A、①②④
- B、③④
- C、①②
- D、①③④
正确答案:A -
第17题：
乱作为和不作为是执法领域存在的突出问题。
正确答案:正确 -
第18题：
根据河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》规定，对机关工作人员出现不作为、乱作为，经查证属实的，应怎样进行处理？
正确答案: （1）第一次发生的，由纪检监察机关和单位负责人对其进行口头或书面告诫，并记录在案。
（2）第二次发生的，由所在单位对其进行离岗培训3个月。期满后，责任人提出重新上岗申请，由纪检监察机关和政府法制机构进行党纪和法规知识考试，经考试合格后再上岗。
（3）第三次发生的，由所在单位调高岗位。是行政执法人员的，由政府法制机构吊销其行政执法证件并向社会公布；担任领导职务的，由任免机关予以免职。对于情节严重的，由任免机.关按照《中华人民共和国公务员法》等规定予以辞退。 -
第19题：
河北省《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》对单位或部门的机关工作人员多次出现不作为、乱作为，造成不良社会影响的应怎样做出处理？
正确答案: 由纪检监察机关按照《关于实行党风廉政建设责任制度的规定》，对单位或部门的主要负责人及有关领导进行责任追究。 -
第20题：
有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈你的看法？
正确答案: 执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。政府履行社会管理职责，执行力是不可或缺的要素。在激烈的国际竞争中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。
公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们发现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上班时间偷菜、聊天、看电影；一些地方社会治安混乱，公安司法部门却以破大案，立大功为由，小事不愿做，大事做不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要有以下几个方面：
第一，一些公务员责任意识、服务意识不强。对于上级指示和群众关心的问题被动执行或者变通执行。把自己当作主子，把群众当作仆人等。
第二，相关法律不健全。我国大量的法律、法规未对行政行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》未明确规定行政不作为和乱作为带来的损害要承担赔偿责任，使得一些行政机关随意不作为甚至乱作为。
第三，相关监督不到位。在行政权不断扩张的趋势下，缺少相应的监督措施，对行政机关及其工作人员难以实施有效的管理，致使与公民、法人和其他组织合法权益联系最密切的行政权也成为最缺乏监督和制约的特权。
针对以上原因，要想从根本上提高公务员的执行力，我认为应该从以下几个方面来加强提高：
第一，努力提高行政执法人员的素质。要进一步深化干部人事制度改革，完善公务员制度，强化对行政执法人员的法制教育和职业道德教育，强化其积极履行行政职责的意识，使法制观念和职业道德内化为行政执法人员的行为准则，切实提高依法行政水平。
第二，完善相关的法律法规建设，并坚持做到有法必依，执法必严，违法必究。制定统一的行政程序法。加强对行政不作为和乱作为的惩治力度。修改国家赔偿法，明确规定行政不作为与乱作为损害应承担赔偿责任等。
第三，完善行政监督机制，加强行政执法监督。完善的监督机制应是全方位、多元化、立体化的，应当包括立法监督、司法监督、行政监督、群众监督、舆论监督等，构成疏而不漏的监督网络，努力从监督机制上预防行政不作为与乱作为行为的发生，提高监督的整体效能。
公务员执行力是把经济社会发展目标变成现实的实施能力，是行政施政的生命力，是促进发展的推动力，是实现可持续发展的源动力。只有切实提高机关工作人员的执行力，形成‚议有决、决有行、行必果的工作作风，才能切实提高政府办事效率，提升政府公信力，真正做到全心全意为人民服务。 -
第21题：
要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建（）的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态。
- A、不敢腐
- B、不能腐
- C、不想腐
- D、不愿腐
正确答案:A,B,C -
第22题：
单选题十八届五中全会强调，要健全改进作风长效机制，着力构建（）的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题。A互利共赢
B协调发展
C不敢腐、不能腐、不想腐
D法制完善
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题2005年以来，岳阳市针对干部不作为、乱作为，提出了（）机制。A有错与无为问责
B渔民上岸
C领导干部负责
正确答案： A解析： 暂无解析