劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()用人单位承担。A、最后的;先前的B、先前的;最后的C、先前的;先前的

题目

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()用人单位承担。

  • A、最后的;先前的
  • B、先前的;最后的
  • C、先前的;先前的

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  • 第1题:

    某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保证应由()承担。

    A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

    B.用人单位

    C.患者本人

    D.当地的劳动保证部门


    答案:B

  • 第2题:

    劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担;()的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。


    参考答案:最后、最后

  • 第3题:

    以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。

    A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

    B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

    C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担

    D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变


    参考答案:ABD

  • 第4题:

    劳动者被诊断为职业病,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、先前的用人单位承担

    C、最后的用人单位和先前的用人单位平均承担

    D、最后的用人单位和先前的用人单位协商承担

    E、劳动者自己承担


    参考答案:B

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”

    A先前的用人单位

    B当地社会保险机构

    C最后的用人单位

    D当地保险公司


    C

  • 第6题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。

    A引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

    B最后的用人单位

    C患者本/人

    D当地的劳动保障部门


    B

  • 第7题:

    如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?


    正确答案: 由先前的用人单位承担。

  • 第8题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由承担:()

    • A、最后的用人单位
    • B、患者本人
    • C、当地的劳动保障部门

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
    A

    先前的用人单位

    B

    劳动者自己

    C

    该用人单位

    D

    先前的和该用人单位连带


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动者被诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第14题:

    《职业病防治法》规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。

    A、先前的用人单位

    B、政府部门

    C、最后的用人单位承担

    D、个人承担


    答案:A

  • 第15题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、最开始的用人单位承担

    C、前一个用人单位承担

    D、劳动者自己承担

    E、国家承担


    参考答案:A

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第17题:

    《职业病防治法》规定,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。

    A先前的用人单位

    B先前的和最后的用人单位平均

    C最后的用人单位

    D先前的和最后的用人单位连带


    A

  • 第18题:

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

    • A、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
    • B、用人单位
    • C、患者本人
    • D、当地的劳动保障部门

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由, 最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担( )


    正确答案:错误

  • 第21题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。

    • A、先前的用人单位
    • B、劳动者自己
    • C、该用人单位
    • D、先前的和该用人单位连带

    正确答案:C

  • 第22题:

    某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

    • A、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
    • B、最后的用人单位
    • C、患者本人
    • D、当地的劳动保障部门

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。
    A

    引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

    B

    最后的用人单位

    C

    患者本人

    D

    当地的劳动保障部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析