用人单位依法安排休假的法定节假日是()
第1题:
用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦
B.国庆节
C.春节
D.国际劳动节
第2题:
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
第3题:
举行隆重升旗的时机()
第4题:
《劳动法》规定:元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日,民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
第5题:
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、()和法律、法规规定的其他休假节日。
第6题:
根据《劳动法》相关规定,用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假?()
第7题:
我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
第8题:
元旦、春节、国际劳动节、建军节、国庆节
舰艇典礼时
舰艇阅兵时
舰艇校阅时
第9题:
①②④⑤
①②③④
②③④⑤
①②③④⑤
第10题:
元旦
春节
国际劳动节
重阳节
第11题:
国庆节
国际劳动节
元旦
春节
第12题:
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
第13题:
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
第14题:
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )
第15题:
法定节日是指元旦(一天),春节(三天),国际劳动节(三天),国庆节(三天)。
第16题:
劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、()、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
第17题:
劳动法规定的法定节假日包括元旦、()、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
第18题:
我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。
第19题:
用人单位()节日期间应当依法安排劳动者休假
第20题:
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
第21题:
元旦春节国庆节国际劳动节
元旦春节教师节国际劳动节
春节清明节国庆节国际劳动节
春节端午节国庆节国际劳动节
第22题:
对
错
第23题:
春节
端午节
中秋节
圣诞节