由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是（）A、幻想技术B、情景模拟C、模拟个案研究D、职业家族树

第1题：

采用GB/T24001-2016标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异。两个从事类似的活动，但具有不同的（）的组织，均可满足本标准的要求。

• A、合规义务、环境方针和环境目标
• B、合规义务、环境方针、环境技术和环境绩效
• C、合规义务、环境方针和环境技术
• D、合规义务、环境方针承诺、环境技术和环境绩效目标

第2题：

情景模拟可以达到（）的目的。

• A、给咨询对象一个与工作相类似的环境
• B、给咨询对象一个轻松愉快的环境
• C、和咨询对象共同创造一个和谐的环境
• D、让咨询对象想象一个与工作相类似的环境

第3题：

（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

第4题：

真空热处理是真空技术与热处理技术相结合的新型热处理技术，真空热处理所处的真空环境指得是低于（）大气压的气氛环境。

• A、1个
• B、1.5个
• C、2个
• D、10个

第5题：

一个人所处的物理环境和环境氛围都会影响到这个人的情绪和发展。

第6题：

（）是指所设计的情景在环境布置、气氛渲染于评价要求等方面都必须与实际相仿，否则情景模拟就失去了他的测评价值。

• A、相似性
• B、典型性
• C、逼真性
• D、主题突出性

第7题：

模拟现场环境是指对火场景况、气候、气氛的模拟。（）

第8题：

工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，全球经济一个重要变化是各个组织必须适应全球化的发展前景，才能存在与发展下去。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）

• A、幻想技术
• B、职业家族树
• C、个案研究
• D、模拟素质测评

第14题：

不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者，所处的环境就是完全相同的。

第15题：

模拟训练法是参加者身处模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理事务。

第16题：

探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤，科学技术的发展属于探索环境中的（）

• A、组织环境
• B、社会环境
• C、经济环境
• D、学校环境

第17题：

最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。

第18题：

（）是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中，实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。

• A、激光技术
• B、扫描技术
• C、打印技术
• D、虚拟现实技术

第19题：

工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路，同时也使得哪些不适应这种变化的员工发现，他们往往赶不上雇主的未来计划。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：