倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受。
第1题:
团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()
第2题:
倾听的最高境界是用心去听,坐席人员应花()时间去倾听。
第3题:
在检查伤员时,可以用耳朵尽量接近伤者的鼻部,去听是否有气流。
第4题:
在沟通活动中,理想的倾听应当是()
第5题:
“转换角度”去共情,就是要?()
第6题:
倾听的方式主要有()
第7题:
倾听艺术中最基本、最重要的问题是()
第8题:
不良的倾听习惯有()。
第9题:
设身处地
投入倾听
行动反应
反馈信息
第10题:
设身处地的听
打断他人的谈话
创造性的听
跟随的听
第11题:
用一只耳朵去听
表情呆滞地听
感谢式倾听
用心听
积极倾听
第12题:
复述技术
澄清技术
倾听技术
以上都不是
第13题:
以下关于设身处地地听的表述正确的有()。
第14题:
积极聆听就是要设身处地地去听,用心和脑去听。()
第15题:
聆听就是用耳朵仔细认真地去听就可以了。
第16题:
倾听是电话服务非常重要的一个环节,倾听技巧的最高层次是()
第17题:
沟通过程当中()就是要用心和脑去听,要设身处地的去听,目的是为了真正了解对方的意思。
第18题:
优质服务要靠细心的观察才能做到。观察不仅要用眼睛,还要用耳朵,用鼻子;不仅要用感官,还要用心灵,用“心”去看、去听、去思、去感受。
第19题:
判断设备异常情况的方法中观察法的含义是什么?()
第20题:
倾听的方式主要有()
第21题:
对
错
第22题:
用一只耳朵去听
全神贯注的倾听
专心的倾听
用心听
随意的倾听
第23题:
设身处地的听
专注的听
假装的听
有选择的听