考评人员的主要任务（）（）（）。

题目

考评人员的主要任务（）（）（）。

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1.职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得()。A、考评人员资格证卡B、考评人员审批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质

2.在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

3.考评的结果要反馈到( )A、考评的评判人员B、最高级主管人员C、组织的顾问D、被考评的主管人员

4.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

参考答案和解析
正确答案:检查鉴定现场;实施考评;评审鉴定结果
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  • 第1题：

    影响绩效考评的因素来自于()。

    A、市场因素

    B、考评系统本身

    C、考评人员

    D、被考评人员

    E、无正确答案


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

    A:上级考评
    B:员工自我考评
    C:同级考评
    D:外部人员考评
    E:下级考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    对国际经营人员考评的中心内容是什么（）

    • A、思想考评
    • B、态度考评
    • C、能力考评
    • D、业绩考评

    正确答案:D

  • 第4题：

    考评人员的主要任务没有（）

    • A、检查鉴定现场
    • B、提出鉴定要求
    • C、实施考评
    • D、评审鉴定结果

    正确答案:B

  • 第5题：

    对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）

    • A、思想考评
    • B、态度考评
    • C、能力考评
    • D、成绩考评
    • E、工作考评

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    （）在参与考评时，常受人际关系状况的影响。

    • A、上级考评
    • B、同级考评
    • C、下级考评
    • D、外部人员考评

    正确答案:B

  • 第7题：

    在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。

    • A、对主管人员个人品质的考评
    • B、按主管人员标准进行考评
    • C、按主管人员工作绩效进行考评
    • D、按主管人员工作特征进行考评

    正确答案:C

  • 第8题：

    考评主管人员的最好方法是（）

    • A、群众考评
    • B、个人品质考评方法
    • C、按主管人员的标准考评的方法
    • D、对主管人员的绩效考评的方法

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    考评人员的主要任务（）（）（）。

    正确答案： 检查鉴定现场;实施考评;评审鉴定结果
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好（）等工作。
    A

    正确选择考评人员

    B

    对考评人员进行有关教育

    C

    对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训

    D

    对被考评人员的教育

    E

    以上说法都不对


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。
    A

    上级考评

    B

    下级考评

    C

    同事考评

    D

    自我考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    考评主管人员的最好方法是（）
    A

    群众考评

    B

    个人品质考评方法

    C

    按主管人员的标准考评的方法

    D

    对主管人员的绩效考评的方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好()等工作。

    A、正确选择考评人员

    B、对考评人员进行有关教育

    C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训

    D、对被考评人员的教育

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    考评人员分为（）等级。

    • A、临聘考评员
    • B、考评员
    • C、中级考评员
    • D、高级考评员

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。


    正确答案:聘任

  • 第17题：

    根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。

    • A、自我考评
    • B、上级考评
    • C、同行考评
    • D、群众考评

    正确答案:A

  • 第18题：

    主管人员考评最常见的方式是（）

    • A、自我考评
    • B、群众考评
    • C、上级考评
    • D、同事考评

    正确答案:C

  • 第19题：

    对管理人员考评的最常见的方式是（）

    • A、自我考评
    • B、上级考评
    • C、同事考评
    • D、下级考评

    正确答案:B

  • 第20题：

    在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。

    • A、上级考评
    • B、下级考评
    • C、同事考评
    • D、自我考评

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    影响绩效考评的因素来自于（）。
    A

    市场因素

    B

    考评系统本身

    C

    考评人员

    D

    被考评人员

    E

    无正确答案


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
    A

    对主管人员个人品质的考评

    B

    按主管人员标准进行考评

    C

    按主管人员工作绩效进行考评

    D

    按主管人员工作特征进行考评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    考评人员在执行鉴定考评任务时应佩戴考评人员证卡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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