第1题:
他人暗示可分为()。
第2题:
上级使用暗示或提醒之类的语言进行点拨,使对方默认自己存在的问题。这种批评的方式称为()。
第3题:
暗示可以分为直接暗示、间接暗示、自我暗示和()
第4题:
在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼,是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术,即()
第5题:
常用的批评方法除了转化法,还包括()。
第6题:
多帮助,不指责
多鼓励,不埋怨
多表扬,少批评
多劝导,少同情
第7题:
第8题:
他人暗示
环境暗示
无关暗示
反暗示
第9题:
对
错
第10题:
一般运用暗示方法,使患者产生一种无意识状态
处于催眠状态的人暗示性无明显提高
患者和医生保持密切感应关系,但会对医生的暗示指令批评性加以接受
医生在催眠状态下对患者加以暗示指令,从而达到治疗目的
催眠状态下患者处于睡着的状态
第11题:
公开地支持和鼓励
批评和干预
含蓄间接暗示
启发、建议和指导
第12题:
直接暗示
间接暗示
反暗示
自我暗示
第13题:
暗示可以分为()暗示、行为暗示、表情暗示、情境暗示。
第14题:
明明是要表扬一个人却用批评的方式来说属于()
第15题:
使用暗示或提醒之类的语言进行点拨,使对方默认自己存在问题的批评方式是()。
第16题:
常用的批评方式有()
第17题:
当我们运用暗示对学生进行心理辅导,不宜()
第18题:
暗示
忠告
制裁
申诫
引起部属的注意
第19题:
劝导
暗示
感染
诱引
第20题:
褒奖和信任
批评和责罚
信任和威信
稚化和威信
第21题:
第22题:
语言暗示
药物暗示
手术暗示
理疗暗示
榜样暗示
第23题:
“双色糕法”
暗示法
启发法
设身处地发