用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
第1题:
第2题:
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()
A禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B不得安排女职工在经期从事高处、低温,冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动
C不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动
第3题:
不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。
第4题:
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。
第5题:
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第6题:
《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。
第7题:
用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
第8题:
用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
专职职工
有资质工人
女职工
未成年人
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
用人单位不得安排()从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。
第15题:
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。
第16题:
不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。
第17题:
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
第18题:
用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,应当征得女职工同意。
第19题:
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第20题:
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第21题:
可以
酌情
禁止
第22题:
专职职工
有资质工人
女职工
实习人员
第23题:
违法
违规
禁忌
禁止