用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。

题目

用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。


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  • 第1题:

    根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案:C
    解析:
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第2题:

    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()

    A禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    B不得安排女职工在经期从事高处、低温,冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动

    C不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

    D不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动


    C

  • 第3题:

    不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、未成年人

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    • A、第一级、第四级
    • B、第三级、第二级
    • C、第四级、第四级

    正确答案:C

  • 第6题:

    《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。

    • A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    • B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
    • D、对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:D

  • 第7题:

    用人单位可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。
    A

    专职职工

    B

    有资质工人

    C

    女职工

    D

    未成年人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动
    D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案:C
    解析:
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度
    的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第14题:

    用人单位不得安排()从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

    • A、童工
    • B、未成年工
    • C、女职工
    • D、B和C

    正确答案:D

  • 第15题:

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。

    • A、违法
    • B、违规
    • C、禁忌
    • D、禁止

    正确答案:C

  • 第16题:

    不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、实习人员

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

    • A、可以 
    • B、酌情 
    • C、禁止

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,应当征得女职工同意。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    ()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。


    正确答案:禁止

  • 第21题:

    单选题
    ()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
    A

    可以 

    B

    酌情 

    C

    禁止


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。
    A

    专职职工

    B

    有资质工人

    C

    女职工

    D

    实习人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家()的劳动。
    A

    违法

    B

    违规

    C

    禁忌

    D

    禁止


    正确答案: B
    解析: 暂无解析