旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

题目

旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月
相似考题

1.齐客工作绩效考核标准中:发生旅客投诉问题,经调查核实,性质较轻,但造成一定影响,给予责任人()考核。A.离岗培训1个月B.离岗培训2个月C.A+D.A

2.发生可控旅客伤害。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月

3.督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

4.齐客工作绩效考核标准中:基本需要温度、卧具、饮用水、如厕等旅客得不到满足,影响较大。给予责任人()考核。A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B

更多“旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。”相关问题

  • 第1题：

    重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第2题：

    旅客列车工作人员发现可疑外籍旅客、重点旅客及“重点关注人群”未及时上报给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第3题：

    高铁快运作业组织不到位，给客运作业组织造成影响的给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第4题：

    因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第5题：

    运行中旅客躺卧地面不劝阻，旅客携带品放置过道影响通行给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第6题：

    列车售货影响旅客乘降；大声叫卖、推车撞门；违反售货时间及超员情况下的售货规定给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第7题：

    因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    运行中旅客躺卧地面不劝阻，旅客携带品放置过道影响通行给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    发生可控旅客伤害。给予责任人（）考核。
    A

    严重A

    B

    A类

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    旅客抛物，造成影响，属于（）问题。
    A

    红线

    B

    A1

    C

    A2

    D

    B


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。

    • A、离岗培训3个月
    • B、离岗培训6个月
    • C、离岗培训9个月
    • D、离岗培训2个月

    正确答案:A

  • 第14题：

    站车旅客药箱无品名目录给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第15题：

    个人原因造成计算机票错误1-10张未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第16题：

    对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第17题：

    站车旅客药箱无旅客用药登记簿或不按规定登记的给予责任人（）考核。

    • A、B类
    • B、A类
    • C、严重A
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第18题：

    督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。

    • A、A类
    • B、严重A
    • C、B类
    • D、离岗一个月

    正确答案:A

  • 第19题：

    旅客抛物，造成影响，属于（）问题。

    • A、红线
    • B、A1
    • C、A2
    • D、B

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小，给予责任人（）以上考核。
    A

    离岗培训3个月

    B

    离岗培训6个月

    C

    离岗培训9个月

    D

    离岗培训2个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。
    A

    B类

    B

    A类

    C

    严重A

    D

    离岗一个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    旅客抛物，造成影响给予责任人（）考核。
    A

    A类

    B

    严重A

    C

    B类

    D

    离岗一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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