通勤职工扰乱站车秩序,未造成后果的,属于()问题。
第1题:
一单位职工甲找单位领导反映工作问题,情绪激动,同领导发生争吵,同时将单位作出的该职工反映问题的处理意见文件撕毁。甲构成扰乱单位秩序。
第2题:
因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果,属于()问题。
第3题:
转发铁道部关于印发铁路乘车证管理办法的通知(上铁劳发〔1995〕014号)规定,软席、硬席乘车证的始发站填写职工();定期通勤、通勤、通学、定期就医、购粮乘车证的始发站填写职工、家属的()。
第4题:
对违反国家法律、法规,在站内、列车内寻衅滋事、扰乱公共秩序的人,站、车应如何处理?
第5题:
重点旅客不妥善安排,未造成后果,属于()问题。
第6题:
站、车环境卫生、饮食卫生差,未造成旅客伤害的属于服务质量()
第7题:
发生责任站车纠纷造成影响的,属于()问题。
第8题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第9题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第10题:
让其上车,交到站处理
拒绝其上车,退还未乘区间票款
拒绝其上车,未乘区间票款不退
编制客运记录,交公安部门处理
第11题:
红线
A1
A2
B
第12题:
第13题:
通勤职工扰乱站车秩序,未造成后果的给予责任人()考核。
第14题:
持有效车票扰乱公共秩序的人,站、车均可()。
第15题:
《治安管理处罚法》未规定公安机关可以给予治安管理处罚的行为是()。
第16题:
站车工作人员违规进站乘车;扰乱站车秩序给予责任人()考核。
第17题:
因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果给予责任人()考核。
第18题:
发生段及以上信访问题,接到段通知未能及时到现场跟踪处理,未造成后果的;不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的,属于()问题。
第19题:
第20题:
红线
A1
A2
B
第21题:
红线
A1
A2
B
第22题:
红线
A1
A2
B
第23题:
A类
严重A
B类
离岗一个月