重点工作未落实。给予责任人()考核。
第1题:
乘务人员对重点工作不清楚给予责任人()考核。
第2题:
重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。
第3题:
剩余卧铺未公示给予责任人()考核。
第4题:
不按规定落实岗位职责、相关制度、措施等给予责任人()考核。
第5题:
团内“三会两制一课”制度未落实或有漏项给予责任人()考核。
第6题:
分解车厢未使用警示带;给予责任人()考核。
第7题:
试问当前重点工作不清楚、不掌握(直接责任者为班组长);各职名应知必会不清楚给予责任人()考核。
第8题:
B类
A类
严重A
离岗一个月
第9题:
B类
A类
严重A
离岗一个月
第10题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第11题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第12题:
B类
A类
严重A
离岗一个月
第13题:
“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时,给予责任人()考核。
第14题:
未使用移动指示标识给予责任人()考核。
第15题:
重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。
第16题:
未使用安全绳锁定记录仪(考核责任列车长)给予责任人()考核。
第17题:
督办工作未落实,造成影响和后果(直接责任者为班组长)给予责任人()考核。
第18题:
记录仪电池锁未锁闭(考核列车长)给予责任人()考核。
第19题:
红线
A1
A2
B
第20题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第21题:
B类
A类
严重A
离岗一个月
第22题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第23题:
A类
严重A
B类
离岗一个月