下列属于内部失误产生的原因有：（）A、厌倦与疏忽；B、疲劳；C、知识缺乏；D、均是。

题目

下列属于内部失误产生的原因有：（）

  • A、厌倦与疏忽；
  • B、疲劳；
  • C、知识缺乏；
  • D、均是。
相似考题

1.下列不属于生理性疲劳的是A、肌肉疲劳B、中枢神经系统疲劳C、对机器噪声的厌倦D、感官疲劳

2.下列选项中，不属于导致非计划性风险自留主要原因的是()。A.缺乏风险清单 B.风险识别失误 C.风险分析与评价失误 D.风险决策实施延误

3.跨文化交际中语用失误的主要成因（）。A语言知识缺乏导致语用失误B文化知识缺乏导致语用失误C价值观不同导致语用失误D语境意识不强导致语用失误

4.非计划性风险自留可能由下列原因产生:( )。A缺乏风险意识B风险评价失误 C风险决策延误D风非计划性风险自留可能由下列原因产生：（ ）。Ａ缺乏风险意识Ｂ风险评价失误Ｃ风险决策延误Ｄ风险决策实施延误Ｅ非基金储备不足

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    下列公共关系危机成因中不属于企业内部环境原因的是（）。

    • A、决策失误
    • B、企业自身素质低
    • C、政策体制不利
    • D、缺乏危机意识

    正确答案:C

  • 第2题：

    外部失误产生的原因有：（）

    • A、技术原因
    • B、信息原因
    • C、气象条件
    • D、均是

    正确答案:D

  • 第3题：

    不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）

    • A、知识与技能缺陷
    • B、思想与情绪因素
    • C、违章与失误操作
    • D、利益与管理原因

    正确答案:C

  • 第4题：

    技术性疲劳，常见于脑力劳动与体力劳动并重的作业，这种疲劳与对某项工作缺乏认识或兴趣而产生的厌倦感常不易区别。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    “职业厌倦症”产生的原因（）。

    • A、长期的工作压力
    • B、人的欲望
    • C、对工作缺乏兴趣
    • D、疾病

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    对工作厌倦，缺乏兴趣而不安心工作，疲劳感常出现在生理疲劳（）。

    • A、发生之后
    • B、发生之前
    • C、发生的同时
    • D、恢复后

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    “职业厌倦症”产生的原因有（）
    A

    情绪失调

    B

    抱负水平低

    C

    长期工作压力

    D

    缺乏兴趣

    E

    疾病原因


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    不属于外部失误产生的原因有：（）
    A

    技术原因；

    B

    知识缺乏；

    C

    气象条件；

    D

    信息原因。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于内部失误产生的原因有：（）
    A

    厌倦与疏忽；

    B

    疲劳；

    C

    精神饱满；

    D

    知识缺乏。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    误操作发生的原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二是（）
    A

    理解错误

    B

    疏忽大意

    C

    认识判断失误

    D

    操作失误


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于生理性疲劳的是（）
    A

    肌肉疲劳

    B

    中枢神经系统疲劳

    C

    对机器噪声的厌倦

    D

    感官疲劳


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）
    A

    知识与技能缺陷

    B

    思想与情绪因素

    C

    违章与失误操作

    D

    利益与管理原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于外部失误产生的原因有：（）

    • A、技术原因；
    • B、知识缺乏；
    • C、气象条件；
    • D、信息原因。

    正确答案:B

  • 第14题：

    误操作发生的原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二是（）

    • A、理解错误
    • B、疏忽大意
    • C、认识判断失误
    • D、操作失误

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列不属于内部失误产生的原因有：（）

    • A、厌倦与疏忽；
    • B、疲劳；
    • C、精神饱满；
    • D、知识缺乏。

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下属于意外差错起因的有（）。

    • A、分心
    • B、缺乏安全知识
    • C、侥幸心理
    • D、感知与判断失误

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）。

    • A、长期的工作压力
    • B、人的欲望
    • C、对工作缺乏兴趣
    • D、疾病

    正确答案:B

  • 第18题：

    “职业厌倦症”产生的原因有（）

    • A、情绪失调
    • B、抱负水平低
    • C、长期工作压力
    • D、缺乏兴趣
    • E、疾病原因

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    下列属于内部失误产生的原因有：（）
    A

    厌倦与疏忽；

    B

    疲劳；

    C

    知识缺乏；

    D

    均是。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    外部失误产生的原因有：（）
    A

    技术原因

    B

    信息原因

    C

    气象条件

    D

    均是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于疲劳和人为失误的原因以下正确的说法是（）
    A

    疲劳是造成人为失误的主要原因之一

    B

    人为失误会造成疲劳

    C

    疲劳是造成人为失误的次要原因

    D

    人为失误通常与疲劳无关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）
    A

    长期的工作压力

    B

    人的欲望

    C

    对工作缺乏兴趣

    D

    疾病


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    “职业厌倦症”产生的原因（）。
    A

    长期的工作压力

    B

    人的欲望

    C

    对工作缺乏兴趣

    D

    疾病


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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