管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() I.计划工作; II.组织工作 III.控制工作; IV.领导工作和协调工作。
第1题:
A、管理是一种程序,通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。
B、管理就是决策,决策程序就是全部的B、管理过程,组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。
C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程
D、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机调动人的积极性。
第2题:
管理的内涵是()。 ①管理是一个过程; ②管理的核心是达到目标; ③管理的手段是运用组织拥有的各种资源; ④管理的本质是协调;⑤管理是对工作的有效计划。
第3题:
以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。
第4题:
项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到项目既定目标的过程。
第5题:
所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。
第6题:
所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。
第7题:
对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指( )
第8题:
①②③
②③④
①②③④
②③
第9题:
①③⑤
①~④
①~⑤
②⑤
第10题:
目标
目的学易网提供
目标与责任
目标与计划
第11题:
管理
计划
领导
控制
第12题:
第13题:
第14题:
所谓管理就是通过()、()和()等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到既定目标的过程。
第15题:
管理是有管理目的的过程,协调资源的目的是为了达到既定的目标。资源包括()。
第16题:
管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作
第17题:
管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。
第18题:
()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
第19题:
管理是对资源进行有效整合以达到既定()的动态创造性活动。
第20题:
人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标
人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员
人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标
第21题:
I+II+III
II+III+IV
I+II+IV
I+II+III+IV
第22题:
管理协调资源
各种管理职能是协调的手段
管理是有目的的活动过程,协调资源的目的是为了达到既定的组织目标
管理策略是明理顺情
第23题:
对
错
第24题:
对
错