管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() I.计划工作; II.组织工作 III.控制工作; IV.领导工作和协调工作。A、I+II+IIIB、II+III+IVC、I+II+IVD、I+II+III+IV

题目

管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() I.计划工作; II.组织工作 III.控制工作; IV.领导工作和协调工作。

  • A、I+II+III
  • B、II+III+IV
  • C、I+II+IV
  • D、I+II+III+IV

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  • 第1题:

    对管理的比较系统的理解应该是()

    A、管理是一种程序,通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。

    B、管理就是决策,决策程序就是全部的B、管理过程,组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。

    C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程

    D、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机调动人的积极性。


    答案:C

  • 第2题:

    管理的内涵是()。 ①管理是一个过程; ②管理的核心是达到目标; ③管理的手段是运用组织拥有的各种资源; ④管理的本质是协调;⑤管理是对工作的有效计划。

    • A、①③⑤
    • B、①~④
    • C、①~⑤
    • D、②⑤

    正确答案:B

  • 第3题:

    以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。

    • A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标
    • B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标
    • C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标
    • D、管理的组织职能是指实现既定目标

    正确答案:C

  • 第4题:

    项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到项目既定目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第7题:

    对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指( )

    • A、管理
    • B、计划
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ②③


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理的内涵是()。 ①管理是一个过程; ②管理的核心是达到目标; ③管理的手段是运用组织拥有的各种资源; ④管理的本质是协调;⑤管理是对工作的有效计划。
    A

    ①③⑤

    B

    ①~④

    C

    ①~⑤

    D

    ②⑤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    管理是对资源进行有效整合以达到既定()的动态创造性活动。
    A

    目标

    B

    目的学易网提供

    C

    目标与责任

    D

    目标与计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指( )
    A

    管理

    B

    计划

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    所谓管理就是通过()、()和()等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到既定目标的过程。

    正确答案: 计划,组织,控制
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。

    A:战略规划
    B:管理控制
    C:日常业务管理
    D:信息传输

    答案:B
    解析:
    本题考查的是管理控制的内涵。

  • 第14题:

    所谓管理就是通过()、()和()等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到既定目标的过程。


    正确答案:计划;组织;控制

  • 第15题:

    管理是有管理目的的过程,协调资源的目的是为了达到既定的目标。资源包括()。

    • A、资金、物质、人员
    • B、物质、人员、信息
    • C、资金、物质、信息

    正确答案:A

  • 第16题:

    管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②③④
    • D、②③

    正确答案:C

  • 第17题:

    管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第19题:

    管理是对资源进行有效整合以达到既定()的动态创造性活动。

    • A、目标
    • B、目的学易网提供
    • C、目标与责任
    • D、目标与计划

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    对人力资源管理的相关表述中,不正确的是(  )。
    A

    人力资源管理是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和

    B

    人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标

    C

    人力资源管理狭义的目标,是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员

    D

    人力资源管理广义的目标,是通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标


    正确答案: B
    解析:
    A项,人力资源是指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和。以上表述,反映了其对于实现组织活动目标的价值和意义。它包含了两个方面的要素,即外在的数量和内在的质量,也涵盖了完成工作所需的体能和智能两个客观因素。

  • 第21题:

    单选题
    管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源,以便达到既定的目标:() I.计划工作; II.组织工作 III.控制工作; IV.领导工作和协调工作。
    A

    I+II+III

    B

    II+III+IV

    C

    I+II+IV

    D

    I+II+III+IV


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作诸过程来协调所有的资源,以便达到既定的目标。这一表述的含义不包括
    A

    管理协调资源

    B

    各种管理职能是协调的手段

    C

    管理是有目的的活动过程,协调资源的目的是为了达到既定的组织目标

    D

    管理策略是明理顺情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以便达到既定组织目标的过程。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到项目既定目标的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析