在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④

题目

在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。

  • A、①②③
  • B、①②④
  • C、①②③④
  • D、②③④
相似考题

1.通过典型事故案例分析,吸取教训,避免类似事故重复发生。()此题为判断题(对，错)。

2.在现场勘察中，对同行业事故案例或相关文献等间接信息发生的事故，可采用事故树分析法进行逻辑分析，来发现新的危险和有害因素。（ ）

3.事故案例分析中“物质”的直接原因的有（ ）。

4.在现场维护的时候我们经常通过什么方法来确定通道是否正常?().A.插入告警B.插入误码C.设置换回D.告警分析

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  • 第1题：

    事故案例分析中，属于“管理”的间接原因的是（ ）。


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    在航空事故原因分析阶段，可以采取（）的方法来分析事故原因。

    • A、绘制事故过程图
    • B、排列事故事件链
    • C、事故原因综合分析
    • D、事故现场模拟还原

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    在风险管理中，风险管理人员在分析风险时，最经常、普遍使用的方法是（）

    • A、事故因果分析
    • B、事故层次分析
    • C、编制风险清单
    • D、事故阶段分析

    正确答案:C

  • 第4题：

    驾驶台资源管理案例分析的原则主要是：（） ①从事故的原因着手； ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因； ③充分考虑环境因素和技术原因，找出他们对人员的影响。

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、①②③

    正确答案:A

  • 第5题：

    在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的：（） ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员，特别与引航员之间的团队工作情况

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①②③④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第6题：

    在“一窗式”管理中，对实行征期后比对的企业，管理员应通过税务监控系统中的（）功能进行分析处理。

    • A、抄税与认证比对
    • B、抄税与申报比对
    • C、认证与申报比对
    • D、发票与申报比对

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    通过典型事故案例分析，吸取教训，避免（）重复发生。

    • A、违章操作
    • B、类似事故
    • C、管理混乱

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    驾驶台资源管理案例分析的重点在于（） ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因； ②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。
    A

    ①

    B

    ②

    C

    ①②

    D

    ①②都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    驾驶台资料管理案例分析的目的在于：（） 1）为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法 2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念 3）掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。
    A

    12

    B

    13

    C

    23

    D

    123


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①②③④

    D

    ②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） 1.工作态度和情景意识情况； 2.文化意识与差异的情况； 3.通信方式和协作情况； 4.船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
    A

    1，2，3

    B

    1，2，4

    C

    1，2，3，4

    D

    1，3，4


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①②③④

    D

    ①③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在风险管理中，风险管理人员在分析风险时，最经常使用的方法是（）

    • A、事故因果分析
    • B、事故层次分析
    • C、编制风险清单
    • D、事故阶段分析

    正确答案:C

  • 第14题：

    在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） 1.工作态度和情景意识情况； 2.文化意识与差异的情况； 3.通信方式和协作情况； 4.船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。

    • A、1，2，3
    • B、1，2，4
    • C、1，2，3，4
    • D、1，3，4

    正确答案:C

  • 第15题：

    在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①②③④
    • D、①③④

    正确答案:C

  • 第16题：

    驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第17题：

    网络站点促销必须对竞争对手有所了解，主要是通过（）等方法来解决。

    • A、通过市场调查公司调查竞争对手
    • B、通过网友寻找网上的竞争对手
    • C、对竞争对手的主页进行分析研究
    • D、对竞争对手进行经常性的追踪调查

    正确答案:C

  • 第18题：

    在现场维护的时候我们经常通过什么方法来确定通道是否正常？（）.

    • A、插入告警
    • B、插入误码
    • C、设置换回
    • D、告警分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况，（）。 ①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误 ②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因 ③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①③

    D

    ②③


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。
    A

    ①②

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ①②③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的：（） ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员，特别与引航员之间的团队工作情况
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①②③④

    D

    ②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在风险管理中，风险管理人员在分析风险时，最经常使用的方法是（）
    A

    事故因果分析

    B

    事故层次分析

    C

    编制风险清单

    D

    事故阶段分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在风险管理中，风险管理人员在分析风险时，最经常、普遍使用的方法是（）
    A

    事故因果分析

    B

    事故层次分析

    C

    编制风险清单

    D

    事故阶段分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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