对与在船上工作的人员而言:()
第1题:
人的认知对压力的中介作用包括( )
A.认知和评估作用
B.对压力的觉察
C.人格的影响作用
D.对压力的控制
第2题:
第3题:
对与在船上工作得人员而言:()
第4题:
压力源从本质上讲,没有绝对的好坏之分,但压力越小对人的健康越有利。
第5题:
由于压力的产生是不可避免的,所以引导压力向积极的一面发展就显得很重要。对企业管理来说,有些压力管理的外部因素是可控的,例如为了提高员工适应能力,经理人通常会对其给予管理支持,其中的缘由是()?
第6题:
压力源的作用会使人改变以更好地适应环境,因此,人的适应是无限度的。
第7题:
“职业厌倦症”产生的原因()。
第8题:
压力的大小与执行效果之间没有直接的关系
压力太小则使人感到厌烦,提不起精神
压力过大则会导致不良行为
适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果
第9题:
对
错
第10题:
人对压力的短期反应,生理方面有:头痛、偏头痛、背痛、眼睛和视力问题等
人对压力的长期反应,个体而言是指:胃/消化器官溃疡,哮喘、糖尿病、关节炎、中风
压力只对人们心理和生理健康状况产生消极的影响
压力对工作的影响主要表现在:矿工、事故、工作表现不稳定、注意力不集中、出错、不正常的个人外表
第11题:
压力可以产生积极的作用
如果压力持续时间过长,工作的效率便开始降低
如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人的发展影响是致命的
完全避免压力是可能的
第12题:
有压力是好事,没有压力人就没有上进的动力;
长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的;
人对压力的反应是不同的,如不能适应会导致身体损耗和疾病;
压力会使人成熟起来,使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
第13题:
一般单一性生活压力对人( )。
(A)是完全负面的
(B)有很大破坏性
(C)可有积极作用
(D)没有明显影响
第14题:
以下关于压力的表述正确的是? ()
第15题:
人们常说“有压力才有动力”这句话的意思是()
第16题:
以下对压力的理解正确的是()。
第17题:
一个人站在升降机的地板上,在升降机加速上升的过程中,以下说法正确的是()
第18题:
压力效应是指由于工作压力而导致心理上的异常反应,从而影响绩效的现象。压力对每一个人而言是不一样的,它与一个人的知觉、经历、人际关系等有关。人的知觉不同,所体验的压力就不同。根据上述定义,下列属于压力效应的是()
第19题:
某同学静力在磅秤上,下列几对力中属一对平衡力的是()。
第20题:
认知和评估作用
对压力的觉察
人格的影响作用
对压力的控制
第21题:
人的重力与磅秤对人的支持力
人对磅秤的压力和磅秤对人的支持力
人对磅秤的压力和人的重力
磅秤的重力和磅秤对人支持力
第22题:
有压力是好事,没有压力人就没有上进的动力;
长期生活在压力中对人的精神面貌是有积极的作用的;
人对压力的反应是不同的,如不能适应会导致身体损耗和疾病;
压力会使人成熟起来,使人能够冷静的对待自己周围所发生的事情。
第23题:
知足者常乐
人需要有压力
骄傲使人落后
有梦想才能成功
第24题:
对
错