下列哪项不属于心理疲劳的原因?()
第1题:
安全事故来源于()
A、时间紧
B、劳动强度大
C、侥幸心理干扰工作
D、操作不熟练
第2题:
第3题:
()长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时疲劳的产生或加重。
A肌肉
B精神
C神经
D关节
第4题:
产生疲劳的原因很多,受到生理、心理及社会等因素的影响,对于船员来说,引起疲劳主要原因是:()
第5题:
疲劳对安全的威胁是显而易见的,下列哪些是易造成疲劳的原因()。
第6题:
下列哪项不是引起心理疲劳的原因()。
第7题:
引起生理疲劳的主要原因是?()
第8题:
高噪音环境中的工作和机械单一的重复性工作
同一姿势长时间持续的工作
责任重大等心理负担大的工作
工作中人际关系紧张
工作一段时间后集中休息几天
第9题:
繁重的体力劳动
劳动条件较差
心里感到不舒服
人际关系紧张,精神负担重
第10题:
工作单调,缺乏兴趣
人际关系紧张,精神负担重
困难较多,技能不熟练
工作强度大,时间长
第11题:
精神压力大
人际关系紧张
工作单调
缺乏运动
第12题:
工作单调、缺乏兴趣
人际关系紧张、精神负担重
困难较多、技能不熟练
工作强度大、时间长
第13题:
第14题:
第15题:
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业下列哪项疲劳的发生或加重()。
第16题:
不属于影响疲劳的个体心理因素的是()
第17题:
以下选项中,不属于企业家创业压力来源的是()。
第18题:
引起心理疲劳的主要原因有:() ①工作单调、缺乏兴趣; ②困难较多; ③技能不熟练; ④劳动条件较差; ⑤人际关系紧张、精神负担重; ⑥心理总是感到不满足。
第19题:
长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。
第20题:
精神负担重
缺少睡眠,休息质量差、压力和工作量大
人际关系紧张
劳动条件较差
第21题:
优化环境
防止心理疲劳
提高工作效军
减轻劳动强度
增强群体意识
第22题:
①③⑥
②④⑥
①~⑤
①~⑥
第23题:
繁重的体力劳动
劳动条件较差
心理感到不舒服
人际关系紧张、精神负担重