对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，如何处理？
题目
对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，如何处理？
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第1题：
对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？
正确答案: 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。 -
第2题：
《集团公司反违章禁令》中的危险作业是指什么？
正确答案:高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业。 -
第3题：
中国石油天然气集团公司反违章禁令有哪些？
正确答案:为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第4题：
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
正确答案:从严 -
第5题：
如何理解《反违章禁令》？
正确答案:《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。 -
第6题：
中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故？
正确答案: 指一般生产安全事故A级及以上。 -
第7题：
中油集团公司反违章禁令内容是什么？
正确答案:1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2.严禁违反操作规程操作；
3.严禁无票证从事危险作业；
4.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5.严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6.严禁违章指挥、强令他人违章作业。 -
第8题：
《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
正确答案: 严格按照岗位操作规程进行操作，严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。 -
第9题：
中国石油天然气集团公司反违章禁令？
正确答案: 1.禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2.禁违反操作规程操作；
3.禁无票证从事危险作业；
4.岗、睡岗和酒后上岗；
5.违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6.章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第10题：
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
- A、开除
- B、撤职
- C、解职
正确答案:B -
第11题：
问答题对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？正确答案： 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
集团公司反违章禁令内容是什么？
正确答案: 反违章禁令的内容是：
一是严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二是严禁违反操作规程操作；
三是严禁无票证从事危险作业；
四是严禁脱岗、睡岗、酒后上岗；
五是严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六是严禁违章指挥、强令他人违章作业。 -
第14题：
按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
正确答案:正确 -
第15题：
企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。
正确答案:正确 -
第16题：
员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。
- A、行政处分
- B、组织处理
- C、经济处罚
- D、待岗处理
正确答案:A -
第17题：
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
正确答案:错误 -
第18题：
中油集团公司反违章禁令规定特种作业人员应持什么证件上岗操作？
正确答案: 中油集团公司反违章禁令规定特种作业人员应持有效特种作业操作证上岗操作。 -
第19题：
违反禁令造成事故，如何处理？
正确答案:按责任认定结果，应解除劳动合同。 -
第20题：
违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分？
正确答案: 员工违反禁令的给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第21题：
对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予（）处分；造成严重后果的，予以（）。
正确答案:行政警告直至撤职；开除并解除劳动合同 -
第22题：
集团公司反违章禁令第3条是严禁违反操作规程操作。（）
正确答案:错误 -
第23题：
单选题员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。A行政处分
B组织处理
C经济处罚
D待岗处理
正确答案： A解析： 暂无解析