在绩效考评权限中，（）部门负责对加油站及加油站经理的考核。A、零售部门和人事部门B、零售部门和财务部门C、财务部门和人事部门D、零管部门和人事部门

题目

在绩效考评权限中，（）部门负责对加油站及加油站经理的考核。

  • A、零售部门和人事部门
  • B、零售部门和财务部门
  • C、财务部门和人事部门
  • D、零管部门和人事部门
相似考题

1.加油站日常安全检查每日巡检2次，由加油站经理负责。此题为判断题(对，错)。

2.加油站现场资金管理涉及岗位：加油站经理、前庭主管、加油员（或收款员）及核算员，下列叙述正确的有（）A、加油站加油员（或收款员）、前庭主管、核算员是加油站现场资金管理人员B、加油员（或收款员）负责加油站现场收款与保管C、前庭主管负责监督加油站现场收款及投币D、核算员具体负责处理加油站的日常现金收支、票据的管理事宜，负责加油站营业资金的统计、保管及缴存银行工作，负责加油站各类资金往来台账的登记、往来对账签认、经营信息和销售报表的统计编制等工作

3.加油站经理的综合考核参数包括（）、（）、（）。

4.加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员（）及以上职业资格的现任加油站经理。A、初级B、中级C、高级D、技师

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在绩效考评权限中，（）部门负责对加油站及加油站经理的考核。”相关问题

  • 第1题：

    交流、借调人员的绩效考评由谁负责（）

    • A、由交流、借调部门与原部门共同协商确定，由交流、借调部门进行绩效初评后，提交原部门进行考核评级及年度绩效评定
    • B、由交流部门考核评级，并通过绩效系统反馈原部门
    • C、由原部门直接评定绩效等级，并反馈交流单位

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）的试用期考核由站长负责，（）的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，（）的试用期考核由上级加油站管理部门负责。


    正确答案:一线员工；财务人员；站经理

  • 第3题：

    （）负责加油站维修的上报及维修过程中的现场安全监督.

    • A、加油站经理
    • B、加油站财务人员
    • C、加油站普通员工
    • D、加油站计量员

    正确答案:A

  • 第4题：

    对年消费20t以下的客户，分解到（）负责联系维护。

    • A、加油站每名员工
    • B、加油站经理
    • C、经营部人员
    • D、地市公司

    正确答案:A

  • 第5题：

    加油站信息管理工作不应由（）负责。

    • A、加油站零售管理人员
    • B、加油站经理
    • C、安全员
    • D、核算员

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    财务部门负责加油站报表的（）和资金管理的（）评估，针对问题及时向加油站主管部门及主管领导提出改进建议。


    正确答案:真实性、安全性

  • 第7题：

    一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.


    正确答案:站长

  • 第8题：

    （）是加油站资产保管的直接责任人。

    • A、地市主管部门负责人
    • B、实物保管人
    • C、值班经理
    • D、加油站经理

    正确答案:B

  • 第9题：

    加油站库存油品实行（）、（）、（）制度。加油站月度对油品损耗进行分析.上报。主管部门根据损耗管理办法进行考核、核销。


    正确答案:班交接、日计量、月盘点

  • 第10题：

    在加油站安全日常巡检中，加油站经理（委托值班经理）（）逐点进行复查，对发现的问题提出处理意见并签字确认。

    • A、每月
    • B、每旬
    • C、每周
    • D、每日

    正确答案:D

  • 第11题：

    对加油站（）用火施工作业，按照集团公司《用火作业安全管理规定》，零售部门、安全部门负责人和安全主管经理必须亲自到现场落实安全措施后签发（），同时在《加油站现场施工安全监督检查台帐》上签字确认。


    正确答案:一、二级；中国石化用火作业许可证

  • 第12题：

    填空题
    考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。

    正确答案： 月考核,日考核
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    站经理兼任加油站信息管理员，负责与加油站相关信息的（）、（）和传递。


    正确答案:收集；整理

  • 第14题：

    加油站经理的综合考核参数包括销售量、（）、综合管理水平.


    正确答案:吨油费用

  • 第15题：

    加油站班主管的月度考核执行人是（）。

    • A、加油站经理
    • B、区域经理
    • C、财务部门
    • D、零管部门

    正确答案:A

  • 第16题：

    加油站拟报废的设备应由（）对设备报废情况进行评估、检定和审查。

    • A、加油站
    • B、加油站经理
    • C、加油站设备管理员
    • D、加油站上级公司

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是加油站新闻接待工作的联系人和新闻现场配合人。

    • A、地市公司负责人
    • B、地市主管部门负责人
    • C、值班经理
    • D、加油站经理

    正确答案:D

  • 第18题：

    加油站经理的月度考核执行人是（）。

    • A、区域主管会计
    • B、区域经理
    • C、财务部门
    • D、零管部门

    正确答案:B

  • 第19题：

    站经理兼任加油站（），负责与加油站相关信息的收集、整理和传递.


    正确答案:信息管理员

  • 第20题：

    在零售管理系统中，某员工因工作需要，从A加油站调入B加油站，以下操作正确的是（）

    • A、在A加油站做员工删除
    • B、由上级部门在零售管理系统中做员工调动，加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息
    • C、在A加油站做员工调动
    • D、在B加油站做员工新建

    正确答案:B

  • 第21题：

    考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。


    正确答案:月考核；日考核

  • 第22题：

    下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是（）.

    • A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配
    • B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见，对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法
    • C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现
    • D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）

    • A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平
    • B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
    • C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开
    • D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

    正确答案:B,C

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