方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。A、强调系统管理B、强调重点管理C、强调纪律约束D、注重措施管理E、注重自我管理

题目

方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。

  • A、强调系统管理
  • B、强调重点管理
  • C、强调纪律约束
  • D、注重措施管理
  • E、注重自我管理

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更多“方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,”相关问题
  • 第1题:

    某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业,在国内同行业处于领先水平,产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效,充分调动职工的积极性,该公司在2012年实施了方针目标管理。

    在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是( )。
    A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
    B.方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施
    C.搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作
    D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    答案:B
    解析:
    方针目标管理的特点是:①强调系统管理;②强调重点管理,它代替日常管理, 只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项;③注重措 施管理,管理的对象必须细化到实现目标的措施上,而不是停留在空泛的号召上;④注 重自我管理,它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程,而不是仅靠少数人的努 力,并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标,从工人到管理人员都要被目 标所管理。

  • 第2题:

    年度方针是指中长期方针的实施,需要逐年做出相关安排并推进,年度方针重点指出年度发展的重点与方向()


    正确答案:错误

  • 第3题:

    质量方针是企业经营总方针的组成部分,是()。

    • A、组织质量方针目标的体现
    • B、企业管理者对质量的指导思想和承诺
    • C、是制定质量目标的关键
    • D、是增强质量要求的方法

    正确答案:B

  • 第4题:

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。


    正确答案:质量

  • 第6题:

    以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()。

    • A、企业应在相关职能和层次上建立质量目标
    • B、质量目标应与质量方针保持一致
    • C、质量方针应可测量
    • D、质量方针为建立和评审质量目标提供框架

    正确答案:C

  • 第7题:

    判断题
    经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    产量体系是实施质量方针和目标的管理系统,是组织经营管理体系的核心部分,质量体系中包括( )。
    A

    质量控制 

    B

    质量目标 

    C

    组织结构 

    D

    资源 

    E

    质量保证


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()。
    A

    企业应在相关职能和层次上建立质量目标

    B

    质量目标应与质量方针保持一致

    C

    质量方针应可测量

    D

    质量方针为建立和评审质量目标提供框架


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()。
    A

    企业的经营理念、经营规划和中长期计划

    B

    部门年度目标及重点对策

    C

    上一年度方针实施中存在的问题

    D

    企业自身的资源情况


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    质量方针是企业经营总方针的组成部分,是()。
    A

    组织质量方针目标的体现

    B

    企业管理者对质量的指导思想和承诺

    C

    是制定质量目标的关键

    D

    是增强质量要求的方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列对质量方针描述正确的是:()。

    • A、质量方针是一个组织的宗旨和方向,应与组织的经营方针保持一致
    • B、质量方针是组织管理理念的体现,要通过质量目标的支撑来实现
    • C、质量方针由最高管理者制定,不需要组织内其他人员理解
    • D、质量方针应在持续适宜性方面得到评审

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    质量方针是组织经营总方针的组成部分,应与组织经营方针保持一致。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    方针目标管理是()目标。

    • A、中长期
    • B、长期
    • C、短期
    • D、以上选项都行

    正确答案:A

  • 第16题:

    产量体系是实施质量方针和目标的管理系统,是组织经营管理体系的核心部分,质量体系中包括( )。

    • A、质量控制 
    • B、质量目标 
    • C、组织结构 
    • D、资源 
    • E、质量保证

    正确答案:A,E

  • 第17题:

    经营计划的执行,主要方式是实行目标管理和方针展开。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    单选题
    在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是(  )。
    A

    方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理

    B

    方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施

    C

    搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作

    D

    各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    正确答案: C
    解析: 方针目标管理的特点是:①强调系统管理;②强调重点管理,它代替日常管理,只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项;③注重措施管理,管理的对象必须细化到实现目标的措施上,而不是停留在空泛的号召上;④注重自我管理,它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程,而不是仅靠少数人的努力,并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标,从工人到管理人员都要被目标所管理。

  • 第19题:

    单选题
    方针目标管理是()目标。
    A

    中长期

    B

    长期

    C

    短期

    D

    以上选项都行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于方针目标管理在企业管理中的作用,下列表述不正确的是(  )。
    A

    实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径

    B

    调动职工参加管理积极性的重要手段

    C

    企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标

    D

    提高企业整体素质的有效措施


    正确答案: C
    解析: 方针目标管理在企业管理中的作用主要有三个方面:①实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径;②调动职工参加管理积极性的重要手段;③提高企业整体素质的有效措施。

  • 第21题:

    单选题
    关于质量方针和质量目标,下列论述不正确的是(  )。
    A

    两者确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果

    B

    质量方针为建立和评审质量目标提供了框架

    C

    质量方针应由企业内部质量管理部门正式发布

    D

    质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致


    正确答案: B
    解析: 建立质量方针和质量目标为组织确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果。质量方针为建立和评审质量目标提供了框架,应由最高管理者正式发布。质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致。它们的实现是可测量的,通常在组织的相关职能和层次上分别规定质量目标。质量目标的实现对产品质量、运行有效性和财务业绩都有积极影响,对相关方的满意和信任也产生了积极影响。

  • 第22题:

    单选题
    ()为组织提供了关注的焦点。
    A

    建立质量方针

    B

    编制质量手册

    C

    建立质量方针和质量目标

    D

    编制质量手册和确定质量目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析