一个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()。
第1题:
个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()
第2题:
公司确定从事影响产品要求符合性工作的人员所需的能力,这些人员不包括()。
第3题:
一个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()。
第4题:
在一个生产型企业,下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有()。
第5题:
一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括()。
第6题:
企业信息系统的开发工作小组的开发人员有()。
第7题:
在一个生产型企业,下列属于从事影响产品要求符合性的人员有()。
第8题:
管理人员
程序设计人员
系统分析设计人员
最高层领导
第9题:
医务人员
文件管理人员
食堂工作人员
产品销售人员
第10题:
产品的设计开发人员
产品的生产制造人员
产品质量的检验员
工艺设计人员
第11题:
股票持有人
文件资料管理人员
售后服务人员
产品的设计开发人员
第12题:
股东
文件资料管理人员
售后服务人员
产品设计开发人员
第13题:
通常而言,客户抱怨与投诉的原因有()
第14题:
全面质量管理是动员组织(),在产品生产过程中,对影响产品质量的各种因素进行管理,以确保用最经济的方法,生产优质产品。
第15题:
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力,下列关于人员的描述,不正确的是()
第16题:
下列()对产品质量特性没有直接影响。
第17题:
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()
第18题:
下列人员中不属于教师的有()。
第19题:
以下内容不属于施工企业开工前需要规划组织准备的工作有()。
第20题:
组织内所有员工
组织的外部供方人员
在组织控制范围内的人员
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
第21题:
产品检验人员
顾客
外包方人员
质量管理体系文件管理人员
第22题:
制订文件化的人员培训计划
确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
对人员进行分类管理
适用时,采取措施获得所需的能力
第23题:
股东
文件资料管理人员
售后服务人员
产品设计开发人员
第24题:
股票持有人
文件资料管理人员
售后服务人员
产品的设计开发人员