管理策划“低成本原则”强调（）。A、企业要尽量减少编制B、要减少空岗的危险C、要靠配合机制和文化激励使管理系统中人具有高关注力和持久工作能力D、管理职责之间既不能重叠也不能有空白

题目

管理策划“低成本原则”强调（）。

  • A、企业要尽量减少编制
  • B、要减少空岗的危险
  • C、要靠配合机制和文化激励使管理系统中人具有高关注力和持久工作能力
  • D、管理职责之间既不能重叠也不能有空白
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1.企业文化管理的特征() 。A. 企业文化管理能提高企业效益B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力C. 文化管理具有强大而持久的影响力D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力

2.六西格玛管理所强调的方面有（ ）。 A.强调以效率为基础，提高企业的经济效益 B.强调以顾客为关注焦点，并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来 C.强调依据数据进行管理，并充分运用定量分别和统计思想 D.强调面向过程，并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期 E.强调变革组织文化以适应持续改进的需要

3.管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调 B.强调护理管理者要建立良好的人际关系 C.强调护理管理者要丰富工作内容 D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感 E.强调护理管理者要采取各种激励措施

4.在管理策划中,将管理行为从发生到结束尽量简短的做法,符合管理策划的()原则。A.高效率B.互换性C.低成本D.点衔接

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  • 第1题：

    管理过程理论在护理上的应用

    A:强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
    B:强调护理管理者要建立良好的人际关系
    C:强调护理管理者要丰富工作内容
    D:强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
    E:强调护理管理者要采取各种激励措施

    答案：A
    解析：
    建立良好人际关系，提高工作兴趣，加强激励措施等都是人本原理的理论。

  • 第2题：

    关于施工成本管理主要内容的说法，正确的有( )。

    A.降低成本
    B.缩短工期
    C.建立业务考核制度
    D.在控制目标成本情况下，开源节流，向管理要效益，靠管理求生存和发展
    E.在企业和项目管理体系中建立成本管理责任制和激励机制

    答案：A,D,E
    解析：
    2019版教材P222页
    施工成本管理的主要内容
    (1）按其类型分有计划管理、施工组织管理、劳务费用管理、机具及周转材料租赁费用的管理、材料采购及消耗的管理、管理费用的管理、合同的管理、成本核算八个方面。
    (2）在工程施工过程中，在满足合同约定条件下，以尽量少的物质消耗和工力消耗来降低成本。A正确；
    (3）把影响施工成本的各项耗费控制在计划范围内，在控制目标成本情况下，开源节流，向管理要效益，靠管理求生存和发展。
    (4）在企业和项目管理体系中建立成本管理责任制和激励机制没有提到工期的事情，B错误；

  • 第3题：

    在管理策划中，将管理行为从发生到结束尽量简短的做法，符合管理策划的（）原则。

    • A、高效率
    • B、互换性
    • C、低成本
    • D、点衔接

    正确答案:A

  • 第4题：

    与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:A

  • 第5题：

    有价单证和重要空白凭证要落实专人管理，贯彻“（）、（）”的原则。


    正确答案:证账分管、证印分管

  • 第6题：

    有价单证和重要空白凭证要落实专人管理，贯彻“证帐分管、证印分管”的原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    六西格玛管理所强调的方面有（）。

    • A、强调以效率先基础，提高企业的经济效益
    • B、强调以顾客为关注焦点，并将持续改进与顾客满意以及企业经营目标紧密地联系起来
    • C、强调依据数据进行管理，并充分运用定量分别和统计思想
    • D、强调面向过程，并通过减少过程的变异或缺陷实现降低成本与缩短周期
    • E、强调变革组织文化以适应持续改进的需要

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    为了使组织在机构和管理体制改变时保持工作能力，BSP采用了（）的概念。

    • A、管理职责
    • B、组织体系
    • C、企业过程
    • D、管理体制

    正确答案:C

  • 第9题：

    信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则，各部门、角色之间要充分体现（）原则。

    • A、合作
    • B、制约
    • C、配合
    • D、制衡

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
    A

    与企业目标管理相协调的原则

    B

    以增强企业竞争力为原则

    C

    系统性原则

    D

    与组织结构相适应原则

    E

    激励性原则


    正确答案： B,D
    解析： 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管钾重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。

  • 第11题：

    单选题
    销售企业要配合人事部研究（）改革，发挥其激励和导向作用。
    A

    岗位制度

    B

    管理体系

    C

    工资制度

    D

    财务管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。
    A

    目标导向

    B

    强调发展

    C

    以人为本

    D

    系统思维

    E

    注重沟通


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

    A:与企业目标管理相协调的原则
    B:以增强企业竞争力为原则
    C:系统性原则
    D:与组织结构相适应原则
    E:激励性原则

    答案：A,B
    解析：
    薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。

  • 第14题：

    为了使矩阵组织方法获得成功，应解决存在两个老板的情况。为避免存在两个老板的情况，重要的是要（）

    • A、使项目经理和职能经理配合工作，以完成绩效评估
    • B、编制职责图，以确定职责
    • C、保证在职能经理和项目经理之间达到权力平衡
    • D、提高界面关系管理

    正确答案:A

  • 第15题：

    监督工作计划要重点关注以下（）

    • A、要有所侧重点，重点关注概率高、影响大的风险点
    • B、要与上级单位和外部机构监督计划相匹配，尽量减少重复监督
    • C、要重点针对可能出现的问题和处理意见
    • D、要充分考虑部门职能和监督职责

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    销售企业要配合人事部研究（）改革，发挥其激励和导向作用。

    • A、岗位制度
    • B、管理体系
    • C、工资制度
    • D、财务管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    机构编制管理要建立健全机构编制审批和监督检查的协调配合机制。机构编制、监察（）等部门要密切配合，建立健全机构编制监督检查协调机制，共同维护机构编制纪律的严肃性。

    • A、组织
    • B、人事
    • C、财政

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。

    • A、目标导向
    • B、强调发展
    • C、以人为本
    • D、系统思维
    • E、注重沟通

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于薪酬管理原则错误的说法是（）

    • A、要遵循具有市场竞争性原则
    • B、要遵循具有持续稳定性原则
    • C、要遵循具有外部公平性原则
    • D、要遵循具有员工激励性原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    把权力关进制度的笼子，要通过（），形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，最大限度减少权力出轨和权力寻租的机会。

    • A、完善的监督管理机制
    • B、有效的权力制衡机制
    • C、严肃的责任追究机制
    • D、高效的奖励激励机制

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    填空题
    有价单证和重要空白凭证要落实专人管理，贯彻“（）、（）”的原则。

    正确答案： 证账分管、证印分管
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    管理策划“低成本原则”强调（）。
    A

    企业要尽量减少编制

    B

    要减少空岗的危险

    C

    要靠配合机制和文化激励使管理系统中人具有高关注力和持久工作能力

    D

    管理职责之间既不能重叠也不能有空白


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在管理策划中，将管理行为从发生到结束尽量简短的做法，符合管理策划的（）原则。
    A

    高效率

    B

    互换性

    C

    低成本

    D

    点衔接


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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