参考答案和解析
正确答案:创建学习型组织;孕育法
更多“核心能力的内部构建有以下几个方法:()、()、演化法。”相关问题
  • 第1题:

    大雨、冰雹天气过后,重点检查()是否存在积水情况,排水孔有无堵塞。

    构支架外部$;$构支架基础$;$构支架内部$;$构支架核心

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    ()是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心。

    A.内部控制
    B.合规风险管理体系
    C.合规管理目标
    D.合规风险

    答案:B
    解析:
    合规风险管理体系是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心。
    考点
    合规管理概述

  • 第3题:

    在走向未来的过程中,中建钢构不可或缺的核心能力分别是哪几种?()

    • A、整合能力
    • B、创新能力
    • C、资本运营能力
    • D、复制能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    团体组建有哪几个阶段?


    正确答案: (1)导入阶段。
    (2)实施阶段。
    (3)终结阶段。

  • 第5题:

    企业通过外部获得核心专长的方法有()。

    • A、 兼并法
    • B、 结成知识战略联盟
    • C、 提供产品研发能力
    • D、 保持内部员工团结
    • E、 提高企业产品的技术含量

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    基本的灭火方法主要有以下()等几个。

    • A、分散法
    • B、遮断法
    • C、窒息法
    • D、拆移法
    • E、冷却法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    互联网的演化发展,可以通过()等方法来实现。

    • A、演化法
    • B、重叠法
    • C、革命法
    • D、渗透法

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    互联网的演化发展,可以通过()等方法来实现。
    A

    演化法

    B

    重叠法

    C

    革命法

    D

    渗透法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    团体组建有哪几个阶段?

    正确答案: (1)导入阶段。
    (2)实施阶段。
    (3)终结阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    内部资源和外部环境相匹配的技术分析方法主要有战略要素评估矩阵和(  )两种。
    A

    核心能力分析

    B

    SWOT分析

    C

    GE矩阵

    D

    生命周期分析法


    正确答案: B
    解析:
    SWOT分析的目的是找到与企业内部资源和外部环境相匹配的战略。

  • 第11题:

    单选题
    下列()不属于人力资源能力规划的方法。
    A

    标杆分析法

    B

    核心能力认定法

    C

    核心能力需求分析法

    D

    核心能力供给分析法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于人力资源能力规划的方法是()
    A

    标杆分析法

    B

    核心能力认定法

    C

    核心能力需求分析法

    D

    核心能力供给分析法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    合规风险管理体系,是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心,更是银行安全稳健运营的重要基础。()


    答案:对
    解析:
    合规风险管理体系,是商业银行实施全面风险管理战略的有机组成部分,是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心,更是银行安全稳健运营的重要基础。

  • 第14题:

    以下可以对构支架镀锌层厚度进行测量的方法有()

    • A、称重法
    • B、磁性法
    • C、横截面显微镜法
    • D、阳极溶解库伦法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    互联网的演化发展可以通过以下哪些方法实现()。

    • A、演化法
    • B、共享法
    • C、重叠法
    • D、革命法

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    培育企业核心能力的方法不包括()。

    • A、循序循进法
    • B、蕴育法
    • C、购并法
    • D、模仿法

    正确答案:D

  • 第18题:

    战略能力分析主要包括以下几个方面()。

    • A、财务能力
    • B、营销能力
    • C、组织职能分析
    • D、企业文化业绩与问题
    • E、核心能力分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    企业通过外部获得核心专长的方法有()。
    A

    兼并法

    B

    结成知识战略联盟

    C

    提供产品研发能力

    D

    保持内部员工团结

    E

    提高企业产品的技术含量


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    核心能力的内部构建有以下几个方法:()、()、演化法。

    正确答案: 创建学习型组织,孕育法
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    互联网的演化发展可以通过以下哪些方法实现()。
    A

    演化法

    B

    共享法

    C

    重叠法

    D

    革命法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    合规风险管理体系,是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心,更是银行安全稳健运营的重要基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    培育企业核心能力的方法不包括()。
    A

    循序循进法

    B

    蕴育法

    C

    购并法

    D

    模仿法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析