更多“企业文化的价值是在体现其()时表现出来的。A、性质B、功能C、分类D、环境”相关问题
  • 第1题:

    在环境科学上,人类环境的分类标准主要有()。

    A、环境的形成

    B、环境的功能

    C、环境的性质

    D、环境的要素

    E、环境的范围


    答案:ABDE

  • 第2题:

    在价值工程中,按( )分类,功能可以划分为基本功能和辅助功能。
    A、功能的重要程度
    B、功能的性质
    C、功能的量化标准
    D、用户的需求


    答案:A
    解析:
    ?此题考核的是功能分类依据与分类结果的对应关系。其中,按功能的重要程度,可以分为基本功能和辅助功能;按功能的性质,可以分为使用功能和美学功能;按用户的需求,可以分为必要功能和不必要功能;按功能的量化标准,可以分为过剩功能和不足功能;按总体与局部,可以分为总体功能和局部功能。参见教材P73~74。

  • 第3题:

    企业文化是企业共同价值观的体现。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在企业的道德规范建设中应主要考虑()。

    • A、领导的性质
    • B、法律环境
    • C、对员工的引导
    • D、社会环境
    • E、企业文化的基本价值取向

    正确答案:A,C,E

  • 第5题:

    企业文化的功能有哪些?这些功能怎样表现出来?


    正确答案: 1、企业价值的导向功能
    主要表现:规定企业行为的价值取向;明确企业的行动目标。
    2、企业主体的凝聚功能
    主要表现:通过目标凝聚和价值观凝聚来体现。
    3、员工士气的激励功能
    主要表现:通过激励满足人的精神需要,使人产生归属感、自尊感、成就感,从而激发人的精神需力量。
    4、思想行为的约束功能
    主要表现:以潜移默化的方式,形成一种群体道德规范和行为准则,使员工产生自控意识,达到内在的自我约束。
    5、社会影响的辐射功能
    主要表现:通过企业精神、价值观、伦理道德向社会扩散,与社会产生某种共识,并为其他企业或组织所借鉴和学习。通过产品这种物质载体向社会辐射。通过员工的思想行为所体现的企业精神和价值观,向社会传播和扩散企业文化。
    6、企业成员的教化功能
    主要表现:通过先进的理念教育、培养、熏陶企业成员。

  • 第6题:

    企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、激励功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:D

  • 第7题:

    依据价值工程理论,下列功能中,属于从功能性质的角度进行分类的是()。

    • A、美学功能
    • B、不足功能
    • C、必要功能
    • D、过剩功能

    正确答案:A

  • 第8题:

    商品性能是商品在()作用下所表现出来的性质和功能。

    • A、内在因素
    • B、外界环境因素
    • C、自身因素
    • D、无外力因素

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    在企业的道德规范建设中应主要考虑()。
    A

    领导的性质

    B

    法律环境

    C

    对员工的引导

    D

    社会环境

    E

    企业文化的基本价值取向


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    商品性能是商品在()作用下所表现出来的性质和功能。
    A

    内在因素

    B

    外界环境因素

    C

    自身因素

    D

    无外力因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是环境问题?其按性质如何分类?

    正确答案: 环境问题是指由于人类活动引起的环境质量恶化或生态系统失调,以及这些变化对人类的生产、生活以至健康造成有害影响的现象。
    环境问题按性质一般可分为生态破坏类环境问题和污染类环境问题两大类。
    (1)生态破坏类环境问题――指不合理地开发、利用自然资源所造成的环境破坏和资源浪费。
    (2)污染类环境问题――指城市化和工农业高速发展而引起的“三废”污染、噪声、放射性和农药污染等环境问题。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
    A

    凝聚

    B

    激励

    C

    导向

    D

    规范


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在企业的道德规范建设中应主要考虑()。

    A.领导的性质

    B.法律环境

    C.对员工的指导

    D.社会环境

    E.企业文化的基本价值取向


    参考答案ACE

  • 第14题:

    企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。

    A凝聚

    B激励

    C导向

    D规范


    D

  • 第15题:

    下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()

    • A、价值导向功能
    • B、精神导向功能
    • C、行为导向功能
    • D、活动导向功能

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。

    • A、国有企业文化
    • B、合资企业文化
    • C、乡镇企业文化
    • D、民营企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    在企业局部环境中,最能集中体现企业文化环境的是()

    • A、办公环境
    • B、生产环境
    • C、生活环境
    • D、经营环境

    正确答案:D

  • 第18题:

    在企业的道德规范的建设中应主要考虑()。

    • A、企业文化的基本价值取向
    • B、领导的性质
    • C、对员工的引导
    • D、法律环境

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    薪酬对企业的作用包括()。

    • A、生活保障
    • B、心理激励功能
    • C、个人价值体现
    • D、塑造和强化企业文化
    • E、改善经营效率

    正确答案:D,E

  • 第20题:

    问答题
    企业文化的功能有哪些?这些功能怎样表现出来?

    正确答案: 1、企业价值的导向功能
    主要表现:规定企业行为的价值取向;明确企业的行动目标。
    2、企业主体的凝聚功能
    主要表现:通过目标凝聚和价值观凝聚来体现。
    3、员工士气的激励功能
    主要表现:通过激励满足人的精神需要,使人产生归属感、自尊感、成就感,从而激发人的精神需力量。
    4、思想行为的约束功能
    主要表现:以潜移默化的方式,形成一种群体道德规范和行为准则,使员工产生自控意识,达到内在的自我约束。
    5、社会影响的辐射功能
    主要表现:通过企业精神、价值观、伦理道德向社会扩散,与社会产生某种共识,并为其他企业或组织所借鉴和学习。通过产品这种物质载体向社会辐射。通过员工的思想行为所体现的企业精神和价值观,向社会传播和扩散企业文化。
    6、企业成员的教化功能
    主要表现:通过先进的理念教育、培养、熏陶企业成员。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    依据价值工程理论,下列功能中,属于从功能性质的角度进行分类的是()。
    A

    美学功能

    B

    不足功能

    C

    必要功能

    D

    过剩功能


    正确答案: D
    解析: 从功能性质的角度可以把功能分为使用功能和美学功能,选项A正确。[注意]功能按照不同的角度分类是历年考试中经常出现的内容,需要把握住。

  • 第22题:

    单选题
    企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。
    A

    成长

    B

    发展

    C

    衰落

    D

    成熟


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业文化的价值是在体现其()时表现出来的。
    A

    性质

    B

    功能

    C

    分类

    D

    环境


    正确答案: C
    解析: 暂无解析