激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。A、企业B、组织C、管理D、工作

题目

激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。

  • A、企业
  • B、组织
  • C、管理
  • D、工作
相似考题

1.论点激励的作用包括( )A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径

2.建立科学化、量化和规范化的工作评估体系对于实施奖金激励制度具有十分重要的作用和意义。()

3.激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。A、管理方式B、行为方式C、活动方式D、工作方式

4.所谓管理就是去营造一种激励环境,________________________ ,发挥群体的协同效应,以实现企业或组织的目标。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。A、企业B、组织C、管理D、工作”相关问题

  • 第1题：

    下述关于激励的说法正确的是（ ）.

    A．激励对于调动人们潜在的积极性，出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

    B．激励就是使员工的需要得到满足，从而激发其工作热情

    C．激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

    D．要想员工有高的绩效，只要提高其工作能力即可


    正确答案：AC

  • 第2题：

    下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。

    A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
    B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
    C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
    D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

    答案：B
    解析：
    本题考查激励的相关内容。从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励，从激励对象的角度可将激励分为他人激励和自我激励。所以选项B错误。

  • 第3题：

    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）

    • A、组织职能
    • B、领导职能
    • C、控制职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第4题：

    教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（）

    • A、导向聚合作用
    • B、激励作用
    • C、控制作用
    • D、反馈作用

    正确答案:A

  • 第5题：

    行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（）

    • A、激励作用
    • B、导向作用
    • C、整合作用
    • D、管理工具作用

    正确答案:B

  • 第6题：

    组织文化对于人力资源开发与管理具有（）的作用。

    • A、导向作用
    • B、规范作用
    • C、凝聚作用
    • D、激励作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下哪一项属于目标管理的优点？（）

    • A、有利于明确组织任务和结构
    • B、可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心
    • C、可以起到激励先进和教育后进的作用
    • D、可以完成目标的权衡性，实现有效的协作和信息沟通

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）

    • A、有利于激发和调动员工的积极性
    • B、有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来
    • C、有助于增强组织的凝聚力
    • D、有助于促进组织内部各组成部分的协调统一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（）
    A

    导向聚合作用

    B

    激励作用

    C

    控制作用

    D

    反馈作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）
    A

    有利于激发和调动员工的积极性

    B

    有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来

    C

    有助于增强组织的凝聚力

    D

    有助于促进组织内部各组成部分的协调统一


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。
    A

    管理方式

    B

    行为方式

    C

    活动方式

    D

    工作方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。
    A

    企业

    B

    组织

    C

    管理

    D

    工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。

    A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程

    B．为了提高组织的绩效，激励应该无条件地简单满足员工的任何需要

    C．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

    D．目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用，是一种在企业中应用非常广泛的技术


    正确答案：BD

  • 第14题：

    关于需要、动机与激励的说法，错误的是（ ）。

    A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
    B.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿
    C.管理的深处是激励
    D.需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

    答案：D
    解析：
    激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用。

  • 第15题：

    在现代企业中，（）和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。

    • A、治理层
    • B、决策层
    • C、管理层
    • D、审计委员会

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）不属于绩效管理对企业的作用。

    • A、对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。
    • B、促进管理流程和业务流程的优化。
    • C、保证组织战略目标的实现。
    • D、提高企业盈利水平。

    正确答案:D

  • 第17题：

    公共事业管理中的激励的关键是（）

    • A、诱发人们的欲望
    • B、制定工作目标
    • C、催促人们工作
    • D、调动人们积极性

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    从管理过程来看，领导工作的作用表现在（）。

    • A、有效和谐地实现组织目标
    • B、调动人的积极性
    • C、个人目标和组织目标相结合
    • D、有效的计划工作
    • E、有效的组织工作

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（ ）
    A

    激励作用

    B

    导向作用

    C

    整合作用

    D

    管理工具作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公共事业管理中的激励的关键是（）
    A

    诱发人们的欲望

    B

    制定工作目标

    C

    催促人们工作

    D

    调动人们积极性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励和强化人们正确的动机，满足人们合理的需要，引导和改造人们的行为，使个人目标和企业目标趋于一致、个人行为有利于企业目标的实现是服务企业管理的（）
    A

    组织职能

    B

    领导职能

    C

    控制职能

    D

    激励职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于需要、动机与激励的说法，错误的是（  ）。
    A

    需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

    B

    动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿

    C

    管理的深处是激励

    D

    需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用


    正确答案： A
    解析：

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