更多“简答管理评审的分类与频次。”相关问题
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第1题：
简答胜任特征的分类方法。答案：解析：(1)按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。 1)技术胜任特征包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力等。
2)人际胜任特征包括人类行为和人际过程、同情和社会敏感性、交流能力和合作能力等。
3)概念胜任特征包括分析能力、创造力、解决问题的有效性、认识机遇和潜在问题的能力。
(2)按主体的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
(3)按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征。 -
第2题：
简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。答案：解析：(1)使员工发现自己的缺点，并促使其改正。 (2)满足员工想要知道别人怎样看待他的工作的正常愿望。
(3)使员工能够无拘无束地讲述自己的才干、自己所遇到的困难及愿望。
(4)消除组织内可能存在的误解等。 -
第3题：
（ ）应作为一种预防机制，根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规要求，制定包括监测对象与监测频次的监测计划，并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。
A主动测量
B审核
C被动测量
D管理评审
A
略 -
第4题：
管理评审的步骤一般分为（）。
- A、策划与准备
- B、评审的实施
- C、编写管理评审报告
- D、监督与确认
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
简答统计推论的内大体的分类。
正确答案:分为两类：参数估计，就是通过样本对总体的未知参数进行估计，建设检验，就是通过样本对总体的某些假设进行检验。 -
第6题：
规划咨询质量管理职责中，下列属于机构负责人的职责有（）。
- A、负责制定和批准质量方针和质量目标
- B、主持管理评审，批准评审计划与评审报告
- C、审批规划咨询项目负责人任职资格
- D、负责规划咨询项目质量分类管理和成果质量审核及质量抽查
正确答案:A,B,C -
第7题：
简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。
正确答案:供应链管理模式与传统管理模式的区别：
1.供应链管理采用集成的管理思想和方法
2.供应链管理强调提高整个供应链的核心竞争力
3.供应链管理强调提高整个供应链的效率
4.供应链管理强调大规模定制 -
第8题：
简答领导与管理的区别。
正确答案:领导：
“产生变化和运动”
建立远景/制定策略
人员匹配/交流
激励/鼓励
管理：
“产生秩序和一致”
计划/预算
组织/人事
控制/解决 -
第9题：
客户评级遵循（）的原则。
- A、分类管理
- B、严格程序
- C、分级评审
- D、动态监管
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
多选题管理评审的步骤一般分为（）。A策划与准备
B评审的实施
C编写管理评审报告
D监督与确认
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题根据《注册安全工程师分类管理办法》，高级注册安全工程师采取( )的评价方式。A考试与评审相结合
B考试
C评审
D达到一定工作年限
正确答案： B解析： -
第12题：
问答题简答在建立与评审目标时应考虑哪些因素？正确答案： 应考虑法律法规及其他要求、职业健康安全风险、可选择的技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点以及符合职业健康安全方针、体现对风险预防及持续改进的承诺。解析： 暂无解析 -
第13题：
简答企业与个人职业生涯管理的重点。答案：解析：(1)企业方面的管理重点。 1)确定企业人力资源的需求与预测。
2)将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能。
3)依照企业的需求、特性培养企业所拥有的人才，以提升其人员素质。
4)确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整。
5)拟定企业的人才培育计划，系统地提升生产效率，激发潜能。
6)制定企业内晋升与轮调的计划。
7)进行工作评价与人力资源配置的整合。
8)增加员工对公司的忠诚度及向心力。
9)显现企业持续发展的经营理念。
10)协助员工辨别工作上的风险与机会。
11)降低员工的流动率与离职率。
12)更有效地运用员工的潜能，以促进组织的发展成效。
(2)员工个人方面的管理重点。
1)获得充分的企业发展信息。
2)辨别工作形态，增进适应新工作的能力。
3)对自己的工作进行恰当的自我评价。
4)参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发。
5)通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径。
6)增进自我的工作能力和技术。
7)促进自我成长，并争取向上升迁的机会。
8)使自我的潜能更有效地被激发出来。
9)结合个人的特质进行职业生涯的选择，建立职业生涯发展目标，并执行职业生涯发展计划。 -
第14题：
简答人力资源优化配置的分类。答案：解析：企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上看，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。 -
第15题：
质量管理体系评审是指（）。
- A、内部审核
- B、自我评定
- C、管理评审
- D、与产品有关要求的评审
正确答案:C -
第16题：
简答石油产品分类？
正确答案: ①石油燃料；
②润滑油和润滑脂；
③蜡、沥青和石油焦；
④石油化工产品。 -
第17题：
简答经络的分类。
正确答案: 十四经穴：简称经穴，是指归属于十二经脉和任督二脉，具有固定名称和位置的一类腧穴。
奇穴：是指既有一定的名称，又有明确的位置，但尚未列于十四经系统的一类腧穴，又称经外奇穴。
阿是穴：又称天应穴、不定穴、压痛点，指既无固定名称，也无固定位置，而是以压痛点或其他反应点作为针灸施术部位的一类腧穴。 -
第18题：
简答在建立与评审目标时应考虑哪些因素？
正确答案:应考虑法律法规及其他要求、职业健康安全风险、可选择的技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点以及符合职业健康安全方针、体现对风险预防及持续改进的承诺。 -
第19题：
简答管理会计形成与发展的原因。
正确答案: （1）社会生产力的进步、市场经济的繁荣及其对经营管理的客观要求，是导致管理会计形成与发展的内在原因。
（2）现代电脑技术的进步加速了管理会计的完善与发展。
（3）管理会计形成与发展的过程中，现代管理科学理论起到了积极的促进作用。 -
第20题：
简答沉积矿床的分类？
正确答案: 1）以机械沉积分异为主形成的沉积矿床称为机械沉积矿床。
2）以化学沉积分异作用为主形成的沉积矿床称为化学沉积矿床。
以生物沉积分异作用德为主形成的沉积矿床称为生物化学沉积矿床。 -
第21题：
单选题（ ）应作为一种预防机制，根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规要求，制定包括监测对象与监测频次的监测计划，并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。A主动测量
B审核
C被动测量
D管理评审
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简答管理评审的分类与频次。正确答案： 管理体系管理评审分为定期评审与不定期评审。定期评审1年1次（在不超过12个月的周期内），一般可安排在管理体系内部审核后进行。当发生重大质量事故或质量管理体系发生重大变化时应组织不定期评审。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题规划咨询质量管理职责中，下列属于机构负责人的职责有（）。A负责制定和批准质量方针和质量目标
B主持管理评审，批准评审计划与评审报告
C审批规划咨询项目负责人任职资格
D负责规划咨询项目质量分类管理和成果质量审核及质量抽查
正确答案： B,D解析： 暂无解析