与促进核安全文化素养的培养与提高，没有必然联系的一项是。（）A、规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止B、安全文化的学习和宣讲C、举行事件分析和经验反馈活动D、员工的个人工作经验
题目
与促进核安全文化素养的培养与提高，没有必然联系的一项是。（）
- A、规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止
- B、安全文化的学习和宣讲
- C、举行事件分析和经验反馈活动
- D、员工的个人工作经验
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第1题：
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作答案：B解析：安全承诺中每个员工应做到：在本职工 作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的 工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保 持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有 改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行 必要的沟通。 -
第2题：
企业文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以（ ）为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。A.质量管理
B.人性化管理
C.灵性管理
D.安全管理答案：C解析：本题考查的是安全文化的定义与内涵。企业文化是“以人为本”，提倡对人的“爱”与“护”，以“灵性管理”为中心，以员工安全文化素质为基础所形成的，群体和企业的安全价值观和安全行为规范，表现于员工在受到激励后的安全生产的态度和敬业精神。 -
第3题：
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作答案：B解析：每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。 -
第4题：
培训对员工的帮助不包括？（）。
A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B与时俱进，快速掌握知识更新
C向员工传递和强化组织的价值观与文化
D为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
A
略 -
第5题：
《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定：推进（）实践，坚持以人为本、生命至上，坚持严细实要求，树立全员安全理念，强化日常安全教育，培育安全行为习惯，提升员工安全素养，让关心安全、保证安全成为全体干部员工的自觉意识和行为准则。
- A、安全队伍建设
- B、安全制度建设
- C、安全体系建设
- D、安全文化建设
正确答案:D -
第6题：
（）是核安全文化建设的本质。
- A、教育人
- B、培养人
- C、改造人
- D、形成正确的思维习惯和正确的工作作风
正确答案:D -
第7题：
关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）
- A、文化主导态度
- B、态度主导行为
- C、行为主导结果
- D、无必然联系
正确答案:D -
第8题：
安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
- A、安全行为激励
- B、安全奖励
- C、安全鼓励
- D、安全晋升
正确答案:A -
第9题：
核安全文化是政府和组织的事，与企业员工无关。
正确答案:错误 -
第10题：
对核安全文化的理解，下列正确的是。（）
- A、安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注
- B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围
- C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体
- D、A B C均包含
正确答案:D -
第11题：
单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A企业文化
B最好的员工
C企业价值观
D健康与安全文化
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）A:制定企业安全发展的战略规划
B:对任何安全异常和事件保持警惕
C:清晰界定全体负工的岗位安全责任
D:与相关方进行沟通和合作答案：B解析：安全承诺中每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。 -
第14题：
某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创建各种文化传播渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（ ）。A．该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
B．各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
C．安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力
D．该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开答案：C解析：企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故A选项错误。
各种文化宣传渠道用于便利企业全体成员学习安全知识技能。故B选项错误。
安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力。故C选项正确。
该公司的安全价值观、安全使命等用于提高本企业安全绩效，企业没有义务向全社会公开。故D选项错误。
故本题应选择C选项。 -
第15题：
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
A安全价值观
B安全思想和意识
C安全作风和态度
D安全管理机制及行为规范
A,B,C,D
略 -
第16题：
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
正确答案:正确 -
第17题：
建立核安全文化的目的，就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。
正确答案:正确 -
第18题：
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现（）要求之上的安全自我约束，保障企业安全水平持续提高。
- A、法律和政府监管
- B、行业标准
- C、上级主管部门
- D、企业基本规范
正确答案:A -
第19题：
企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。
- A、普通员工
- B、外部人员
- C、上级管理人员
- D、监管机构人员
正确答案:A -
第20题：
教育人、培养人、改造人，使全体工作人员形成正确的思维习惯和正确的工作作风是核安全文化建设的本质。
正确答案:正确 -
第21题：
只要单位每个员工都自觉地提高核安全文化水平， 单位的核安全文化水平就会提高。
正确答案:错误 -
第22题：
某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
- A、企业文化
- B、最好的员工
- C、企业价值观
- D、健康与安全文化
正确答案:D -
第23题：
单选题关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）A文化主导态度
B态度主导行为
C行为主导结果
D无必然联系
正确答案： C解析： 暂无解析