()是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要,科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力,使劳动力和生产资料更好地结合,有利于增强班组活力。
第1题:
第2题:
第3题:
企业人力资源配置的含义有()。
第4题:
人力资源结构优化和充分利用是()配置的目标。
第5题:
根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。
第6题:
班组管理的内容是加强基础工作和基本训练,改善劳动组织和优化劳动组合,加强()。
第7题:
农业生产结构是国家、老城区或农业部门内各生产部门主生产项目的组成情况和比例关系。()是发展农业生产,把农业纳入社会主义市场经济轨道的基本要求。根据法律和政策规定,国家引导和支持农民和农业生产经营组织结合本地实际按照市场需求,调整和优化农业生产结构,提高农产品国际竞争力。
第8题:
工期-资源优化
进度优化
费用优化
工期优化
劳动力利用优化
工期-成本优化
第9题:
生产资料流通产业的优化
生活资料流通产业的优化
商品流通产业组织结构优化
劳动力结构优化
第10题:
管理结构的优化
劳动力资源结构的优化
人力资源结构的优化
市场资源结构的优化
第11题:
实现商品价值
生产先导
促进优化资源配置
促进消费
第12题:
方法优化
顺序优化
作业组织形式的优化
劳动组织优化
资源利用的优化
第13题:
第14题:
关于职业选择的意义,下列说法中正确的有()
第15题:
测时写实工作目标:(),提高劳动效率。
第16题:
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
第17题:
劳动工作场所的优化不包括()。
第18题:
在市场经济条件下,职业自由选择意义是()。
第19题:
网络计划优化的方式有()。
第20题:
实现商品价值
生产先导
促进优化资源配置
促进消费
第21题:
有利于实现生产资料与劳动力的较好结合
有利于取得较大的经济效益
有利于优化社会风气
有利于促进人的全面发展
第22题:
劳动环境优化
科学装备、布置工作地
作业班组合理组织
正确组织工作场所的供应和服务
第23题:
结构的优化
组织的优化
总量投入的优化
生产要素的优化