自控型班组活动使班组内部建立起有效的(),并由此在心理上产生一种荣誉感。
第1题:
开展自控型班组活动,就是要建立起班组()、自我约束、自我激励、自我发展的班组自控机制。
第2题:
为企业内部各班组之间开展()和做好激励工作提供可靠的基础,是班组经济核算的作用之一。
第3题:
落实经济责任制,进步明确班组与企业、班组与个人之间的()是班组经济核算的主要作用之—。
第4题:
加强标准化班组建设,是对自控型班组建设成果的巩固和发展,是推动班组建设规范化、标准化和常态化的有效载体。
第5题:
动机作为促进活动的一种动力机制,有激活作用、指向作用和()
第6题:
以自控型班组建设工程为载体,按照“()结合、点面结合、循序渐进,分类实施”的工作要求,深入开展自控型班组创建活动。
第7题:
自控型班组是指在满足了班组建设基本要求的基础上,又针对铁路运输安全和质量控制的特殊要求,建立起了岗位自控、作业互控、人机联控机制,实现了班组管理(),作业程序化的班组。
第8题:
标准
思想
作风
第9题:
全面
动态
内部
第10题:
对
错
第11题:
运作
作用
过程
第12题:
内部管理作用和外部营销作用
内部作用和外部作用
内部激励作用和外部促进作用
内部激励作用和外部感召作用
第13题:
能够指导班组经济活动,落实经济责任,提高经济效益是班组经济核算的作用。
第14题:
班组长做好组织的管理,带领团队达成任务,使各项资源充分有效发挥作用是()。
第15题:
加强()化班组建设,是对自控型班组建设成果的巩固和发展,是推动班组建设制度化、规范化和常态化的有效载体。
第16题:
有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()
第17题:
自控型班组管理的核心就是发挥()的作用。
第18题:
班组为了有效运作,必须识别并管理许多相互关联的过程,系统地识别并管理所采用的过程以及过程的相互作用,称之为()方法。
第19题:
充分发挥内部分配政策的激励作用,将班组考核結果与班组成员收入相挂钩,实行()考核,调动班组自我管理的内动力。
第20题:
目标导向作用
平衡协调作用
维护国家政权作用
资源优化配置作用
激励和规范约束作用
第21题:
行为导向
行为激励
行为协调
社会辐射
第22题:
骨干
机制
管理
第23题:
技术大赛
劳动竞赛
文娱活动
经济活动