用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

题目

用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

相似考题

1.用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为。()A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的驾驶证件D、扣押劳动者的居民身份证

2.用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同相关的情况。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害

4.用人单位招用劳动者，应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()

更多“用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况

    A.工作内容

    B.工作条件

    C.工作地点

    D.加班时间


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中，不正确的是（ ）。

    A.用人单位想要了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明
    B.用人单位设立的分支机构依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
    C.用人单位以担保为名向劳动者收取财物的，由劳动行政部门处以500元以上2 000元以下的罚款
    D.除特殊行业外，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

    答案：C
    解析：
    用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以“每人”500元以上2 000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

  • 第3题：

    用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）

    • A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
    • B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物
    • C、了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况
    • D、告知劳动者要求了解的其他悄况

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    用人单位有权了解劳动者所有的基本情况，劳动者应当如实说明。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

    • A、劳动保护
    • B、安全生产状况
    • C、劳动条件

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）

    • A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
    • B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
    • C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
    • D、了解劳动者的家庭住址

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）。

    • A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
    • B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
    • C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    以下说法错误的是（）

    • A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点
    • B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件
    • C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容
    • D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况

    正确答案:D

  • 第9题：

    用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。

    • A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
    • B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害
    • C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
    • D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。
    A

    全部

    B

    与劳动合同有关

    C

    与劳动合同直接相关

    D

    婚姻状况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、（）、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
    A

    劳动保护

    B

    安全生产状况

    C

    劳动条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）
    A

    扣押劳动者的居民身份证和其他证件

    B

    要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取助物

    C

    了解劳动者与劳动合同直接相关的荃本悄况

    D

    告知劳动者要求了解的其他悄况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　）。

    A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况
    B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
    C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
    D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

    答案：A
    解析：
    用人单位有权了解劳动者“与劳动合同直接相关的”基本情况，劳动者应当如实说明，选项B不正确。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，选项CD不正确。

  • 第14题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、（），以及劳动者要求了解的其他情况。

    • A、工作条件
    • B、工作地点
    • C、职业危害
    • D、安全生产状况
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

    • A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
    • B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
    • C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
    • D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

    正确答案:A

  • 第18题：

    对于劳动合同，下列说法正确的是（）

    • A、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则
    • B、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    • C、订立劳动合同，应收取劳动者一定的工本费用
    • D、用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况
    • E、用人单位招聘劳动者，可以适当要求劳动者提供担保

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

    • A、工作内容
    • B、休息休假
    • C、工作时间
    • D、工作条件
    • E、工作地点

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。

    • A、全部
    • B、与劳动合同有关
    • C、与劳动合同直接相关
    • D、婚姻状况

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下说法错误的是（）
    A

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点

    B

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件

    C

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容

    D

    用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（）。
    A

    了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

    B

    要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

    C

    扣押劳动者的居民身份证和其他证件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容