以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续()
第1题:
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。
第2题:
符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理
第3题:
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。
第4题:
下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:()
第5题:
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
第6题:
住房公积金的转移适用的情况有()。
第7题:
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第8题:
10
20
30
50
第9题:
职工调动工作的
单位合并、分立、改制,职工劳动关系发生变更的
单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的
未缴存住房公积金
第10题:
职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户
职工因故脱离工作单位,中断工资关系的,其住房公积金缴存继续存续
结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内
职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金
职工恢复工作时,如变动单位的,则应办理住房公积金转移手续
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
关于住房公积金的转移、中断和恢复,下列说法正确的有()。
第14题:
保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
第15题:
保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
第16题:
单位职工已调离至新单位,但个人公积金没有办理转移手续,该职工的住房公积金卡怎么办?
第17题:
符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》.
第18题:
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
第19题:
第20题:
第21题:
每个职工只能有一个住房公积金账户
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专用账户
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止10日内到住房公积金管理中心办理变更登记
第22题:
第23题:
每一个职工只能有一个住房公积金账户
单位应当于每月发放职工工资之日起10日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
单位应自单位合并、分立、撤销、解散或破产之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记