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  • 第1题:

    以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续()

    • A、职工在本市范围内调动工作的
    • B、单位合并或者分立的
    • C、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的
    • D、职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续?


    正确答案: 单位新录用和新调入职工,应当自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续,办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

  • 第3题:

    符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理

    • A、单位合并的
    • B、职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的
    • C、单位分立的
    • D、单位撤销、解散或者破产的

    正确答案:B,D

  • 第4题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。

    • A、《深圳市住房公积金个人账户封存清册》
    • B、《深圳市住房公积金单位账户封存清册》
    • C、《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》
    • D、《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》

    正确答案:A

  • 第5题:

    单位职工已调离至新单位,但个人公积金没有办理转移手续,该职工的住房公积金卡怎么办?


    正确答案: 若在新单位已制作住房公积金卡,而在原单位未制作,只须将该职工原单位的公积金帐户余额转移到新单位;若新老单位皆未制作,先办理转移,再在新单位参加制卡;若在原单位已制卡,新单位不必制卡,在办理公积金转移手续时,公积金业务管理系统自动将原卡号带入新单位。

  • 第6题:

    符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》.

    • A、职工在本市范围内调动工作的
    • B、单位合并或者分立的
    • C、单位破产的
    • D、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    填空题
    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

    正确答案: 启封
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续?

    正确答案: 单位与职工解除劳动关系,单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续?

    正确答案: 单位新录用和新调入职工,应当自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续,办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    单位职工与公司解除了劳动关系,这种情况公积金账户怎么处理?可以办理内容封存吗?

    正确答案: 不可以,只有职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,才可以办理公积金账户内部封存。与单位解除劳动关系这种情况必须办理外部封存。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单位不给单位职工办理住房公积金缴存登记怎么办?


    正确答案: 单位不办理住房公积金缴存登记或单位不给本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由管理中心责令限期办理;逾期不办理的,按《住房公积金管理条例》规定,处1万元以上5万元以下的罚款。

  • 第14题:

    职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。


    正确答案:启封

  • 第16题:

    保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

    • A、续约
    • B、启封
    • C、查封
    • D、转移

    正确答案:B

  • 第17题:

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。


    正确答案:30

  • 第18题:

    单位职工与公司解除了劳动关系,这种情况公积金账户怎么处理?可以办理内容封存吗?


    正确答案: 不可以,只有职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,才可以办理公积金账户内部封存。与单位解除劳动关系这种情况必须办理外部封存。

  • 第19题:

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、50

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    A

    10

    B

    20

    C

    30

    D

    50


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于住房公积金缴存的表述,错误的是(  )。
    A

    每个职工只能有一个住房公积金账户

    B

    住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况

    C

    住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专用账户

    D

    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止10日内到住房公积金管理中心办理变更登记


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    单位职工已调离至新单位,但个人公积金没有办理转移手续,该职工的住房公积金卡怎么办?

    正确答案: 若在新单位已制作住房公积金卡,而在原单位未制作,只须将该职工原单位的公积金帐户余额转移到新单位;若新老单位皆未制作,先办理转移,再在新单位参加制卡;若在原单位已制卡,新单位不必制卡,在办理公积金转移手续时,公积金业务管理系统自动将原卡号带入新单位。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

    正确答案: 30
    解析: 暂无解析