公务员的行为选择失去诚信，影响就大得多了，甚至一个处在最基层的公务员，他的非诚信行为也会有着很大的影响，会伤及政府的形象和信誉。这是由于几个方面的原因所决定的（）A、公务员在社会治理的过程中所代表的是政府B、公务员代表公务员群体的形象C、公务员作为社会的正面形象代表者D、公务员的不当行为可能影响政府甚至国家的形象

第1题：

为什么要强调领导职务公务员讲究诚信呢？这是因为（）。

• A、领导职务公务员手里有权
• B、所负责任重
• C、代表着干部的形象
• D、代表着政府的形象

第2题：

下列不属于实施公务员行为规范的作用的是：（）。

• A、加强公务员队伍建设
• B、维护政府良好形象
• C、提高行政效率
• D、充分实现公务员个人利益

第3题：

今天，国家形象—政府形象—公务员形象事实上已成为—个统一体。

第4题：

（）的首要要求，是要明确公务员是代表国家和政府在行使权力。

• A、公务员
• B、公务员精神
• C、《公务员法》
• D、《党章》

第5题：

公务员职业道德建设工程的主要目标是：树立公务员的良好形象，不断提高群众满意度，使公务员真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

第6题：

公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，下面说法不正确的是（）

• A、心理健康影响公务员行政能力
• B、心理健康影响公务员工作效率
• C、心理不健康会引起工作倦怠
• D、心理健康影响政府形象

第7题：

某省政府近日发文，要求建立公务员诚信档案。廉政记录、年度考核结果、违法违规违约行为等将记入诚信档案，作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。让公务员为自己的失信付出代价，必然在一定程度上倒逼公务员带头守信，诚信做人、诚信办事、诚信为官，确保权力正确行使、正规运行。这表明（）。

• A、公务员诚信不诚信是一己之事
• B、政府权力健康行使与公务员职业道德建设息息相关
• C、建立公务员诚信档案后政府可以取信于民
• D、公务员的诚信档案要公之于众并接受监督

第8题：

行政组织形象的关键因素是（）。

• A、政府公务员形象管理
• B、政府危机管理
• C、政府工作全面质量管理
• D、政府政策形象管理

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

公务员的形象问题极为重要，他的一举一动不仅代表自身，更代表着国家的形象。（）

第14题：

西方国家十分重视政府自身的诚信机制建设，这主要表现在（）

• A、在政府行为的诚信约束机制方面，采用各项法律和制度来规范政府行为，讲求透明行政
• B、在政府公务员的个人诚信约束机制方面，为防止滥用权力和腐败，西方各国在法律上从不同角度对公务员的工作行为甚至社会、经济行为作出了严格限制，并设立廉政署、行政监察部等机构进行监督
• C、对政府诚信监督机制的完善，侧重完善和加强体制内部和社会舆论两方面的监督，如西方的“三权分立制”和广泛的社会舆论监督
• D、据理力争

第15题：

公关涉及的政府形象包括（）。

• A、社区形象
• B、领导形象
• C、国家形象
• D、城市形象
• E、公务员形象

第16题：

根据《公务员的职业精神修炼（下）》，公务员形象塑造需要树立客观形象、媒体形象和（）

• A、主观形象
• B、公众形象
• C、个人形象
• D、人格形象

第17题：

“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象不仅影响政府的公众形象与威信，还会损害公务员群体的心理健康。

第18题：

公务员群体潜在的心理问题会影响到政府的行政效能，主要表现为（）

• A、心理健康影响公务员行政能力
• B、心理健康影响公务员工作效率
• C、心理不健康会引起工作倦怠
• D、心理健康影响政府形象

第19题：

根据不同的分类标准，政府组织形象的有很多不同的分类。下面选项中对应错误的是（）

• A、有形形象——公务员形象
• B、虚假形象——政府形象失真
• C、无形形象——政府组织信誉
• D、实际形象——理想政府形象

第20题：

公务员行为规范具有广泛的示范性，因为公务员是特殊的社会群体（）

• A、公务员是群体利益的集中代表者和维护者
• B、公务员是公共意志的体现者和执行者
• C、公务员是社会生活的组织者和领域者
• D、公务员是公共关系的协调者和设计者

第21题：

第22题：

第23题：