在一个组织中，一个管理者的基本功能在于（）。A、决策与协调B、决策与控制C、控制与协调D、组织与指挥

第1题：

第2题：

在一个组织内，管理幅度与工作任务的性质，与（）因素有关。

• A、管理者能力
• B、管理者性别
• C、管理者年龄
• D、以上都不是

正确答案:A

第3题：

关键人是指在一个特定项目的采购过程中，可以影响采购过程和结果的人。在组织购买中，关键人存在于采购组织之中。

正确答案:错误

第4题：

在一个组织中，那些指导一个组织中其他成员活动的人员是（）

• A、指导者
• B、下属
• C、管理者
• D、一线工人
• E、服从者

正确答案:C

第5题：

管理者在一个组织中起的作用是什么？

正确答案: 管理者在一个组织中工作并负责指挥其他人。按其在组织中的地位的不同，可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。他们都履行四大管理职能：计划、组织、领导、控制。
管理者在组织中的作用：人际关系方面的作用（作为组织的官方代表对外进行人际交往、作为组织领导人负责招聘、培养和激励员工、联络作用）、信息方面的作用（寻求和获取各种特定的信息，组织内部和外部信息的神经中枢；传递信息；发布信息）、决策方面的作用（寻求机会，主动提出决策；驾驭混乱，承担责任、排除障碍、解决问题；分配资源；进行谈判）

第6题：

德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任

• A、管理一个组织 
• B、管理管理者 
• C、管理工作和人 
• D、决策E.计划

正确答案:A,B,C

第7题：

在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（）。

• A、领导者
• B、组织者
• C、管理者
• D、决策者

正确答案:C

第8题：

德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任。

• A、管理一个组织
• B、管理管理者
• C、管理工作和人
• D、决策
• E、计划

正确答案:A,B,C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。

正确答案:正确

第15题：

描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意度中使用的两个权变变量：

正确答案:权变变量是情境因素，调节两个或两个以上变量之间的关系。为了能够预测工作满意度，管理者必须考虑权变变量，因为并不是所有的人都有同样的需求。例如，管理者要确定弹性时间是否导致工作满意度，也许只有在特定的条件下是正相关，这个特定的条件z就是权变变量。在这个例子中Z可能是30岁以下的员工，或女性员工。因为有些员工可能更喜欢定期工作。

第16题：

管理者在一个组织中担当什么角色？

正确答案: 亨利•明茨伯格把管理者角色分成3大类10个角色。

第17题：

在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）

• A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能
• B、管理者在组织成员中具有特殊地位
• C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响
• D、A与B
• E、A和B和C

正确答案:E

第18题：

组织过程的最后一个要素就是（），既包括（）也包括（）。协调的目标在于是的管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。

正确答案:协调；横向协调；纵向协调

第19题：

根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）

• A、谈判者
• B、创业者
• C、监控者
• D、资源分配者
• E、传播者

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：