下列奖励方式，哪种是员工工作中获得的最一般、最普遍的满足？（）A、受到嘉奖B、工资C、奖金D、B与C

题目

下列奖励方式，哪种是员工工作中获得的最一般、最普遍的满足？（）

  • A、受到嘉奖
  • B、工资
  • C、奖金
  • D、B与C
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1.下面有关鼓励员工方式的阐述不合理的是()A.根据马斯洛的人的需求理论，不同层次的人追求不同的利益B.发奖金是一种很好、很直接的鼓励方式，但发奖金并不能解决一切C.书面的嘉奖和公开的表扬比发奖金更能激励员工的工作动力D.嘉奖的方式还可以直接嘉奖到员工家人身上，员工的家庭成员也会鼓励该员工尽心尽力地工作

2.计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）

3.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()A、奖章B、奖金C、奖品D、晋升职务工资档次

4.计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

更多“下列奖励方式，哪种是员工工作中获得的最一般、最普遍的满足？（）A、受到嘉奖B、工资C、奖金D、B与C”相关问题

  • 第1题：

    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。

    A.员工的工资、津贴、奖金等

    B.员工获得的满足感

    C.员工获得的成就感

    D.良好的工作气氛


    参考答案：A

  • 第2题：

    人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，依法给予奖励，下列属于法定奖励种类的是（ ）。

    A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
    B.通报表扬、嘉奖、记功
    C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号
    D.嘉奖、记功、提拔

    答案：A
    解析：
    《人民警察法》第三十一条规定：人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。因此选择A项。

  • 第3题：

    (2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

    A.收入
    B.奖励
    C.工资
    D.福利

    答案：A
    解析：
    P267—273
    收入是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和；B项，奖励是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等；C项，工资通常是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资；D项，福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。

  • 第4题：

    下列属于对人民警察的奖励方式的是：（）

    • A、通报表扬
    • B、嘉奖
    • C、晋升工资
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

    • A、员工的工资、津贴、奖金等
    • B、员工获得的满足感
    • C、员工获得的成就感
    • D、良好的工作气氛

    正确答案:A

  • 第6题：

    在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。

    • A、员工的工资、津贴、奖金等
    • B、员工获得的满足感
    • C、员工获得的成就感
    • D、良好的工作氛围

    正确答案:A

  • 第7题：

    绩效工资一般又称为：（）

    • A、分红
    • B、奖励工资
    • C、知识工资
    • D、总奖金

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、福利

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。

    • A、奖金
    • B、计时工资
    • C、计件工资
    • D、支付小费

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。
    A

    奖章

    B

    奖金

    C

    奖品

    D

    晋升职务工资档次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列奖励方式，哪种是员工工作中获得的最一般、最普遍的满足？（）
    A

    受到嘉奖

    B

    工资

    C

    奖金

    D

    B与C


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式
    A

    计量工资

    B

    计件工资

    C

    实物工资

    D

    货币工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经济报酬包括()。

    A、员工工资

    B、奖金

    C、津贴

    D、表扬

    E、精神奖励


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    （ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

    A.收入
    B.奖励
    C.工资
    D.福利

    答案：A
    解析：
    收入是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和；B项，奖励是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等；C项，工资通常是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资；D项，福利是公司为每个员工提供的福利项目，如带薪年假、各种保险等。

  • 第15题：

    下列各项属于非经济类报酬的是（）。

    A工资

    B奖金

    C员工获得的成就感

    D津贴


    C
    略

  • 第16题：

    下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。

    • A、嘉奖
    • B、记功
    • C、记大功
    • D、晋级

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列哪项不是奖励的种类（）

    • A、嘉奖
    • B、记功
    • C、奖金
    • D、记大功

    正确答案:C

  • 第18题：

    在组织教学中，教师最经常采用的奖励方式是（）。

    • A、表扬
    • B、给予小红旗
    • C、奖金
    • D、给予笔记本

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列选项中属于对人民警察奖励方式的是（）

    • A、通报表扬
    • B、嘉奖
    • C、晋升工资
    • D、晋升职务

    正确答案:B

  • 第20题：

    计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式

    • A、计量工资
    • B、计件工资
    • C、实物工资
    • D、货币工资

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。
    A

    员工的工资、津贴、奖金等

    B

    员工获得的满足感

    C

    员工获得的成就感

    D

    良好的工作氛围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不是奖励的种类（）
    A

    嘉奖

    B

    记功

    C

    奖金

    D

    记大功


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
    A

    员工的工资、津贴、奖金等

    B

    员工获得的满足感

    C

    员工获得的成就感

    D

    良好的工作气氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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