辞退金属于组织中员工福利的（）。A、公共福利B、生活福利C、个人福利D、不是福利

题目

辞退金属于组织中员工福利的（）。

  • A、公共福利
  • B、生活福利
  • C、个人福利
  • D、不是福利
相似考题

1.在员工福利中， 最基础的单元是( )。A. 员工福利制度的理论依据B. 员工福利计划C. 员工福利的设计理念D. 员工福利项目

2.关于员工福利制度和社会福利制度的关系， 下列陈述正确的有( )： ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤

3.人寿保险属于福利形式中的()A、公共福利B、个人福利C、有偿假期D、生活福利

4.下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述， 正确的是( )： ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A. ①③④B. ①②⑤C. ②④D. ②③④

更多“辞退金属于组织中员工福利的（）。A、公共福利B、生活福利C、个人福利D、不是福利”相关问题

  • 第1题：

    企业提供的托儿所属于（）。

    • A、公共福利
    • B、个人福利
    • C、组织内公共福利
    • D、生活福利

    正确答案:D

  • 第2题：

    养老保险、医疗保险是企业给与员工的哪一类福利（）。

    • A、社会公共福利
    • B、个人福利
    • C、企业内部公共福利
    • D、生活福利

    正确答案:A

  • 第3题：

    工作午餐在组织的员工福利中属于（）。

    • A、生活福利
    • B、公共福利
    • C、奖励
    • D、个人福利

    正确答案:D

  • 第4题：

    公共部门人力资源的福利包括（）等形式。

    • A、公共福利
    • B、个人福利
    • C、生活福利
    • D、有偿假期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

    • A、①③④
    • B、①②⑤
    • C、②④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

    • A、①②④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第7题：

    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

    • A、强制性福利
    • B、自愿性福利
    • C、劳动条件福利
    • D、生活条件福利
    • E、人际关系福利

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。

    • A、公共福利
    • B、组织福利
    • C、集体福利
    • D、个人福利

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    工作午餐在组织的员工福利中属于（）。
    A

    生活福利

    B

    公共福利

    C

    奖励

    D

    个人福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。
    A

    公共福利

    B

    组织福利

    C

    集体福利

    D

    个人福利


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    辞退金属于组织中员工福利的（）。
    A

    公共福利

    B

    生活福利

    C

    个人福利

    D

    不是福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    医疗保险是一种（）。
    A

    个人福利

    B

    公共福利

    C

    组织内公共福利

    D

    生活福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    住房津贴属于（）。

    • A、公共福利
    • B、个人福利
    • C、组织内公共福利
    • D、生活福利

    正确答案:B

  • 第14题：

    脱产培训属于（）

    • A、公共福利
    • B、个人福利
    • C、有偿假期
    • D、生活福利

    正确答案:C

  • 第15题：

    医疗保险是一种（）。

    • A、个人福利
    • B、公共福利
    • C、组织内公共福利
    • D、生活福利

    正确答案:B

  • 第16题：

    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。

    • A、养老保险
    • B、伤病补助
    • C、辞退金
    • D、奖金

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（） ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

    • A、①②⑤
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第18题：

    在员工福利中，最基础的单元是（）

    • A、员工福利制度的理论依据
    • B、员工福利计划
    • C、员工福利的设计理念
    • D、员工福利项目

    正确答案:D

  • 第19题：

    失业保险所属的员工福利类型是（）

    • A、企业福利
    • B、法定福利
    • C、生活福利
    • D、有偿假期

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    脱产培训属于（）
    A

    公共福利

    B

    个人福利

    C

    有偿假期

    D

    生活福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
    A

    养老保险

    B

    伤病补助

    C

    辞退金

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
    A

    强制性福利

    B

    自愿性福利

    C

    劳动条件福利

    D

    生活条件福利

    E

    人际关系福利


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    失业保险所属的员工福利类型是（）
    A

    企业福利

    B

    法定福利

    C

    生活福利

    D

    有偿假期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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