加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。A、200%B、100%C、150%D、300%

第1题：

加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。

A200%

B100%

C150%

D300%

第2题：

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

第3题：

加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。

第4题：

某单位实行轮班工作制，法定休假日遇轮班的，该单位下列做法正确的是（）。

• A、按延长工作时间加班标准支付加班工资
• B、按休息日加班标准支付加班工资
• C、按法定休假日加班标准支付加班工资
• D、不支付加班工资

第5题：

用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。

• A、150
• B、200
• C、300
• D、调休

第6题：

平时公休加班，按职工日工次的100%发。

第7题：

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，轮班制、乘务制职工，按作息时间轮班表工作的，法定节假日不论当班与否，均按法定节假日天数支给节日加班工资。

第8题：

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（）

第9题：

平时公休加班，按职工日工资的200%发。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对于加班工资，下列说法错误的是：（）

A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资

B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资

C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资

D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

第14题：

关于加班，下列描述正确的是（）。

• A、员工在休息日加班后，应优先安排补休
• B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。
• C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。
• D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。

第15题：

某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（）。

• A、无需支付职工加班工资
• B、按本人工资的200%支付加班工资
• C、按本人工资的300%支付加班工资
• D、安排职工调休

第16题：

女职工在三八妇女节当天正常上班，下列说法正确的是（）。

• A、不支付加班工资
• B、按延长工作时间支付加班工资
• C、按休息日支付加班工资
• D、按法定节假日支付加班工资

第17题：

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。

第18题：

加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。

• A、法定节假日和公休日
• B、公假
• C、事假
• D、停工

第19题：

在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）

第20题：

计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬，只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资，不存在公休日的加班工资问题。

第21题：

第22题：

第23题：