加强对供电服务公司的管理,省、市、县公司等主办单位可选派()能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。A、综合B、专业管理C、综合和专业管理D、技术

题目

加强对供电服务公司的管理,省、市、县公司等主办单位可选派()能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

  • A、综合
  • B、专业管理
  • C、综合和专业管理
  • D、技术

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  • 第1题:

    按照公司相关文件要求,选派综合和专业管理能力强的职工充实到乡镇供电所各个岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    县公司:撤销乡镇供电所管理部,相应职责按照专业分工并入()。

    • A、运检部(检修(建设)工区)
    • B、营销部(客户服务中心)
    • C、人资部
    • D、供电服务公司

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照()的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任。

    • A、谁管理、谁负责
    • B、谁主办、谁管理
    • C、谁管业务、谁负责
    • D、谁管安全、谁负责

    正确答案:B

  • 第4题:

    主办单位加强对供电服务公司的管理,必要时,可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()和()等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

    • A、人力资源
    • B、安全生产
    • C、人员配置
    • D、安全运行

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司业余知识测评.业余技术职称评定按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    照公司相关文件要求,选派()管理能力强的职工充实到乡镇供电所核心岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

    • A、综合
    • B、专业
    • C、技术
    • D、生产

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    健全用工和绩效管理机制。选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所()岗位。

    • A、重点
    • B、一线
    • C、核心
    • D、专业

    正确答案:C

  • 第8题:

    市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()能力。

    • A、人力资源管理能力
    • B、安全生产等管理能力
    • C、承揽供电服务业务的能力
    • D、供电服务保障能力

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    省、市公司()(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,()负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

    • A、营销部、运检部
    • B、营销部、供电服务公司
    • C、运检部、营销部
    • D、光明公司、运检部

    正确答案:A

  • 第10题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司员工()、专业技术职称评定按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、技能培训
    • B、业务学习
    • C、技术比武
    • D、技能鉴定

    正确答案:D

  • 第12题:

    各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照“谁主办、谁管理”的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任。


    正确答案:正确

  • 第13题:

    市、县公司()负责供电所日常考勤。

    • A、营销部(专业室、客户服务分中心)
    • B、供电服务公司
    • C、人力资源部
    • D、营销部(专业室、客户服务分中心)和供电服务公司

    正确答案:D

  • 第14题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到()公司主办的供电服务公司相应管理岗位。

    • A、国网
    • B、省级
    • C、市
    • D、县

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    根据供电服务公司的(),及时调整其营业范围和作业组织形式,开展电气工程安装业务,锻炼员工队伍,拓展收入渠道,推进供电服务公司实体化运营。

    • A、人力资源管理能力
    • B、安全生产等管理能力
    • C、业务承揽能力
    • D、供电服务保障能力

    正确答案:A

  • 第16题:

    供电所根据员工具体工作安排设定所需班次,报()审批后执行。

    • A、人力资源部
    • B、供电服务公司
    • C、营销部(专业室、客户服务分中心)
    • D、乡镇供电所管理部

    正确答案:C

  • 第17题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司()按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、员工知识测评
    • B、业余技能鉴定
    • C、员工技能鉴定
    • D、专业技术职称评定

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    供电服务公司是供电所业务的承揽单位,各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照“谁主办、谁管理”的原则,落实()对供电服务公司的主体管理责任,健全供电服务公司法人治理结构,规范供电服务公司运营,提升业务能力。

    • A、公司总部
    • B、省公司
    • C、地市公司
    • D、县公司

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    根据供电服务公司的业务承揽能力,及时调整其(),开展电气工程安装业务,锻炼员工队伍,拓展收入渠道,推进供电服务公司实体化运营。

    • A、经营范围
    • B、销售范围
    • C、营业范围
    • D、作业组织形式

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    县公司对供电服务公司的主体管理责任,()。制定方案,积极稳妥推进。

    • A、提升运营能力
    • B、健全供电服务公司法人治理结构
    • C、规范供电服务公司运营
    • D、提升业务能力

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    供电服务公司是供电所业务的承揽单位,各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照()的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任,健全供电服务公司法人治理结构,规范供电服务公司运营,提升业务能力。

    • A、“谁主办、谁管理”
    • B、“谁提出,谁负责”
    • C、“谁主张,谁主办”

    正确答案:A

  • 第22题:

    市、县公司等主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构,完善管理机制和规章制度;坚持精简高效的原则,健全供电服务公司内设机构,履行好规范员工管理的主体作用。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所核心岗位。()补员列入公司年度用工计划。

    • A、光明公司
    • B、供电公司
    • C、社会用工
    • D、供电服务公司

    正确答案:D