参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“办单位加强对供电服务公司的管理,坚持()的原则,健全供电服务公司内设机构,履行好规范员工管理的主体作用。A、精简B、详细C、低效D、高效”相关问题
  • 第1题:

    按照公司相关文件要求,选派综合和专业管理能力强的职工充实到乡镇供电所各个岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与业绩挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照()的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任。

    • A、谁管理、谁负责
    • B、谁主办、谁管理
    • C、谁管业务、谁负责
    • D、谁管安全、谁负责

    正确答案:B

  • 第4题:

    根据供电服务公司的(),及时调整其营业范围和作业组织形式,开展电气工程安装业务,锻炼员工队伍,拓展收入渠道,推进供电服务公司实体化运营。

    • A、人力资源管理能力
    • B、安全生产等管理能力
    • C、业务承揽能力
    • D、供电服务保障能力

    正确答案:A

  • 第5题:

    主办单位加强对供电服务公司的管理,必要时,可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()和()等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

    • A、人力资源
    • B、安全生产
    • C、人员配置
    • D、安全运行

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司()按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、员工知识测评
    • B、业余技能鉴定
    • C、员工技能鉴定
    • D、专业技术职称评定

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    供电服务公司是供电所业务的承揽单位,各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照“谁主办、谁管理”的原则,落实()对供电服务公司的主体管理责任,健全供电服务公司法人治理结构,规范供电服务公司运营,提升业务能力。

    • A、公司总部
    • B、省公司
    • C、地市公司
    • D、县公司

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()能力。

    • A、人力资源管理能力
    • B、安全生产等管理能力
    • C、承揽供电服务业务的能力
    • D、供电服务保障能力

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    供电服务公司是供电所业务的承揽单位,各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照()的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任,健全供电服务公司法人治理结构,规范供电服务公司运营,提升业务能力。

    • A、“谁主办、谁管理”
    • B、“谁提出,谁负责”
    • C、“谁主张,谁主办”

    正确答案:A

  • 第10题:

    市、县公司等主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构,完善管理机制和规章制度;坚持精简高效的原则,健全供电服务公司内设机构,履行好规范员工管理的主体作用。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构,完善()。

    • A、考核制度
    • B、法律制度
    • C、管理机制
    • D、规章制度

    正确答案:C,D

  • 第12题:

    各单位要进一步加强对供电服务公司的管理,按照“谁主办、谁管理”的原则,落实省公司、地市公司、县公司对供电服务公司的主体管理责任。


    正确答案:正确

  • 第13题:

    加强对供电服务公司的管理,省、市、县公司等主办单位可选派()能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

    • A、综合
    • B、专业管理
    • C、综合和专业管理
    • D、技术

    正确答案:C

  • 第14题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到()公司主办的供电服务公司相应管理岗位。

    • A、国网
    • B、省级
    • C、市
    • D、县

    正确答案:C,D

  • 第15题:

    严格按照党内规定规范设立基层()、党总支、党支部,突出加强()等基层党组织建设,选优配强各级党组织书记。

    • A、党组,新组建单位、县供电企业、直属单位、海外单位、售电服务公司
    • B、党组,新组建单位、发电企业、下属单位、境外单位、售电服务公司
    • C、党委,新组建单位、发电企业、下属单位、海外单位、供电服务公司
    • D、党委,新组建单位、县供电企业、直属单位、境外单位、供电服务公司

    正确答案:D

  • 第16题:

    为保障供电所内设机构精简高效,原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司业余知识测评.业余技术职称评定按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    照公司相关文件要求,选派()管理能力强的职工充实到乡镇供电所核心岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

    • A、综合
    • B、专业
    • C、技术
    • D、生产

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    坚持“抓两头、带中间”,依托星级供电所晋级评价机制,深化专业覆盖,强化综合管理,将()建设内容纳入星级供电所评价规范当中。

    • A、“全能型”供电所
    • B、台区经理制
    • C、供电服务公司
    • D、区域经理制

    正确答案:A

  • 第20题:

    县公司对供电服务公司的主体管理责任,()。制定方案,积极稳妥推进。

    • A、提升运营能力
    • B、健全供电服务公司法人治理结构
    • C、规范供电服务公司运营
    • D、提升业务能力

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    重视队伍建设,主办单位要将供电服务公司员工()、专业技术职称评定按管理权限统筹管理,确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、技能培训
    • B、业务学习
    • C、技术比武
    • D、技能鉴定

    正确答案:D

  • 第23题:

    办公单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构,完善()。

    • A、管理机制
    • B、治理机制
    • C、规章制度
    • D、行为制度

    正确答案:A,C