供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位。
第1题:
供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”4类(即正、副供电所长,安全质量员,运检技术员,客户服务员),一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类(含供电服务站)。
第2题:
供电所实施营配合一,设置()和()两类班组。
第3题:
内勤班、外勤班员工较多的,在满足班组设置有关规定的前提下,可分设为“内勤一班”、“内勤二班”、“外勤一班”、“外勤二班”等多个()。
第4题:
供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位,全面负责()等业务。
第5题:
内勤班主要负责乡镇供电所()、三库管理、供用电合同管理、系统监控和分析等所内工作。
第6题:
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。
第7题:
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置。
第8题:
按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
第9题:
按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
第10题:
根据“全能型”供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平。
第11题:
供电所一般应设置综合性的内勤.外勤等生产班组和复合型岗位,全面负责配电设施运维检修.表计和集抄装置巡检.抄表催费.营销服务等业务。
第12题:
乡镇供电所一般设置()两类班组。
第13题:
供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和配电营业班(外勤)两类班组。
第14题:
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
第15题:
供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等()和(),全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。
第16题:
因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和()两类班组。
第17题:
国网公司全能型供电所建设目标:2017年10月底前,基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。
第18题:
供电所一般应设置综合性的()等生产班组和复合型岗位,全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。
第19题:
乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。
第20题:
内勤班主要负责乡镇供电所综合管理、所务管理等综合性工作及营业厅业务咨询与受理、三库(表库、备品备件库、工器具库)管理、用电合同管理、系统监控和分析等所内工作。
第21题:
实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
第22题:
全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组,一般设置综合班(内勤班)和配电营业班(外勤班)两类班组。
第23题:
供电所一般应设置综合性的外勤等生产班组和复合型岗位。