供电所员工非因工作需要离开工作岗位，应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假，紧急情况下可通过（）请假，经批准并交接工作后，方可离开工作岗位。A、短信B、微信C、电子邮件D、电话

题目

供电所员工非因工作需要离开工作岗位，应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假，紧急情况下可通过（）请假，经批准并交接工作后，方可离开工作岗位。

  • A、短信
  • B、微信
  • C、电子邮件
  • D、电话
相似考题

1.关于考勤管理,员工应配合和遵守()。A.旅馆记录员工出勤情况B.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D.遵守旅馆考勤制度

2.各单位在证件有效期内()、()、()、()、()的人员，所在单位应在其本人离开工作岗位后立即将证件收回，交机场公安分局空防警保科注销。

3.供电所员工因工作需要外出（包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况），不能按时到供电所考勤的，应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续，并注明具体原因，无须再做其他说明。

4.1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()此题为判断题(对，错)。

更多“供电所员工非因工作需要离开工作岗位，应在事前由本人通过考勤系统或”相关问题

  • 第1题：

    员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作（）

    • A、事假
    • B、病假
    • C、工伤假
    • D、疗养假

    正确答案:B

  • 第2题：

    原则上由本人在事前提出请假申请，可采用考勤系统线上填报或线下递交书面申请两种方式，紧急情况下也可通过（）请假，

    • A、短信
    • B、微信
    • C、电子邮件
    • D、电话

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。

    • A、人力资源部
    • B、供电服务公司
    • C、营销部（专业室、客户服务分中心）
    • D、供电所

    正确答案:D

  • 第4题：

    省公司人力资源部的职责是哪些（）

    • A、负责制定供电所考勤管理相关规定
    • B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统
    • C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
    • D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    员工的考勤异常不需要与当班领班做确认，可直接从系统中显示时间或直接从员工口中得知后做修改


    正确答案:错误

  • 第7题：

    用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时不应离开工作岗位，严禁吸烟。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）负责在考勤系统中设定基本班次。

    • A、省
    • B、市公司
    • C、县公司
    • D、供电所

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时不应离开工作岗位，严禁吸烟。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在借调期间，由（）负责考勤管理。

    • A、原单位
    • B、借调单位
    • C、总公司相关部门
    • D、员工本人

    正确答案:B

  • 第14题：

    《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。

    • A、市、县公司供电所全体员工
    • B、县公司供电所全体员工
    • C、市公司供电所全体员工
    • D、市、县公司全体员工

    正确答案:A

  • 第15题：

    供电所应按照考勤管理相关要求，实施日考勤、月报表制度，严格请假审批手续，做到要求统一，管理规范。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）

    • A、供电所负责严格执行考勤制度
    • B、应用考勤系统加强对员工的日常管理
    • C、建立和维护员工考勤档案
    • D、定期上报考勤结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关于考勤管理，员工应配合和遵守（）

    • A、如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续
    • B、旅馆记录员工出勤情况
    • C、根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认
    • D、遵守旅馆考勤制度

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。

    • A、事前请假，本人办理
    • B、事前请假，他人办理
    • C、事后请假，本人办理
    • D、事后请假，他人办理

    正确答案:A

  • 第20题：

    氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时需要吸烟，应离开工作岗位。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    紧急情况下请假的，应在上班后1天内在系统内补填书面请假单，由部室领导签字后，附请假信息截图，一并报供电所考勤员备案。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    判断题
    用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时需要吸烟，应离开工作岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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