同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A、一次B、两次C、三次D、无数次

题目

同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。

  • A、一次
  • B、两次
  • C、三次
  • D、无数次
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1.下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期

2.用人单位与同一劳动者可以约定试用期的次数为()。A、一次B、二次C、三次D、四次

3.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定

4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案:A
更多“同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A、一次B、两次C、三次D、无数次”相关问题

  • 第1题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


    答案：对
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  • 第2题：

    同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。

    • A、只能
    • B、可以
    • C、必须
    • D、能够

    正确答案:A

  • 第3题：

    同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（）。

    • A、只能约定一次
    • B、可以约定两次
    • C、可以约定无数次
    • D、没有规定约定几次

    正确答案:A

  • 第4题：

    同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次

    正确答案:A

  • 第6题：

    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

    • A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
    • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
    • C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
    • D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    正确答案:D

  • 第7题：

    同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）

    • A、可以多次约定试用期
    • B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
    • C、只能约定一次试用期
    • D、双方可以自由约定

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。
    A

    只能

    B

    可以

    C

    必须

    D

    能够


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者（）试用期。
    A

    只能约定一次

    B

    可以约定两次

    C

    可以约定三次

    D

    无次数限制


    正确答案： C
    解析： 劳动合同法第十九条明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。
    A

    可以约定两次试用期

    B

    最多约定两次试用期

    C

    只能约定一次试用期

    D

    可以协商约定试用期次数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
    A

    可以多次约定试用期

    B

    只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

    C

    只能约定一次试用期

    D

    没有强制要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。

    • A、只能约定一次试用期
    • B、只能约定二次试用期
    • C、只能约定三次试用期
    • D、只能约定四次试用期

    正确答案:A

  • 第16题：

    同一用人单位与同一劳动者（）试用期。

    • A、只能约定一次
    • B、可以约定两次
    • C、可以约定三次
    • D、无次数限制

    正确答案:A

  • 第17题：

    同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

    • A、可以约定两次试用期
    • B、最多约定两次试用期
    • C、只能约定一次试用期
    • D、可以协商约定试用期次数

    正确答案:C

  • 第19题：

    同一用人单位与同一劳动者最多能约定几次试用期？（）

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次
    • D、劳动双方可自行协商

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者最多能约定几次试用期？（）
    A

    一次

    B

    二次

    C

    三次

    D

    劳动双方可自行协商


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
    A

    同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

    B

    同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

    C

    同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

    D

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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