“大建设”总体目标是明确建设职能管理、工程项目管理、参建队伍管理定位,压缩管理层级,优化机构设置,实现建设管理组织架构的()。A、集约化B、扁平化C、标准化D、专业化

题目

“大建设”总体目标是明确建设职能管理、工程项目管理、参建队伍管理定位,压缩管理层级,优化机构设置,实现建设管理组织架构的()。

  • A、集约化
  • B、扁平化
  • C、标准化
  • D、专业化

相似考题
更多““大建设”总体目标是明确建设职能管理、工程项目管理、参建队伍管理定位,压缩管理层级,优化机构设置,实现建设管理组织架构的()。A、集约化B、扁平化C、标准化D、专业化”相关问题
  • 第1题:

    “大运行”体系建设的总体思路是以提升电网运行绩效为目标,坚持()方向,整合公司调度运行与设备运行相关业务,调整调度体系功能结构,变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程,构筑公司电网新型运行体系。

    • A、扁平化、专业化、自动化
    • B、集约化、专业化、智能化
    • C、集约化、扁平化、专业化
    • D、集约化、智能化、专业化

    正确答案:C

  • 第2题:

    负责具体工程项目建设过程管理和参建队伍管控,实现工程建设的进度、安全、质量、造价、技术管控目标。()

    • A、国家电网公司基建部
    • B、业主项目部
    • C、网省公司基建部
    • D、建设管理单位

    正确答案:B

  • 第3题:

    建设工程项目管理组织架构、管理制度及运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()

    • A、业主方的项目决策
    • B、各相关方的技术决策
    • C、管理组织
    • D、任务组织

    正确答案:C

  • 第4题:

    公司科学发展的工作方针是()

    • A、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设
    • B、集团化运作、集约化发展、专业化管理、标准化建设
    • C、集团化运作、集约化发展、精益化管理、制度化建设
    • D、集团化运作、集约化发展、专业化管理、制度化建设

    正确答案:A

  • 第5题:

    国家电网公司提出公司发展方式转变的“四化”指()。

    • A、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设
    • B、集团化发展、集约化运作、精益化管理、标准化建设
    • C、集团化运作、集约化发展、精益化建设、标准化管理
    • D、集团化运作、集约化管理、精益化发展、标准化建设

    正确答案:A

  • 第6题:

    公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是()。

    • A、集约化
    • B、扁平化
    • C、精益化
    • D、专业化

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    全面推进“大检修”体系建设,优化调整生产关系,科学配置生产要素,按照()方向,构建先进的电网生产管理模式。

    • A、专业化
    • B、扁平化
    • C、规范化
    • D、集约化

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    建设队伍要建立健全企业管理标准化体系,实现企业管理的(),提高企业管理的效率和效益。

    • A、标准化
    • B、安全质量提升
    • C、集约化
    • D、精益化

    正确答案:A

  • 第9题:

    “客户导向型、业务集约化、()、管控实时化、服务协同化”的“一型五化”大营销体系

    • A、管理专业化、机构扁平化;
    • B、管理扁平化、机构专业化;
    • C、管理创新化、机构专业化;
    • D、管理专业化、机构创新化。

    正确答案:A

  • 第10题:

    “大建设”从加强公司建设队伍专业管理角度要求建立常态管理机制,以()建设为主线,加强专业能力建设,积极推进队伍专业对标,着力提升队伍素质和能力。

    • A、标准化
    • B、扁平化
    • C、专业化
    • D、集约化

    正确答案:A

  • 第11题:

    多选题
    现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。
    A

    层机制的税收管理组织架构

    B

    扁平化的税收管理组织架构

    C

    扁平化下层级制的税收管理组织架构

    D

    层级制下扁平化的税收管理组织架构


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    建设工程项目管理的组织架构、管理制度及其运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()。
    A

    业主方的项目决策

    B

    各相关方的技术决策

    C

    管理组织

    D

    任务组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    转变公司发展方式的重要内涵是:()

    • A、推进集团化运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设
    • B、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设
    • C、推进科精细运作、集约化发展、科学化管理、标准化建设
    • D、推进集精细运作、集约化发展、团化化管理、标准化建设

    正确答案:B

  • 第14题:

    大型企业应按照()的原则,调整组织结构,压缩管理层级,创新管控模式,优化业务流程。

    • A、标准化
    • B、集约化
    • C、扁平化
    • D、专业化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    现代税收管理实践中,税收管理组织架构的类型有()。

    • A、层机制的税收管理组织架构
    • B、扁平化的税收管理组织架构
    • C、扁平化下层级制的税收管理组织架构
    • D、层级制下扁平化的税收管理组织架构

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    项目管理的二级流程包含工程建设进度计划管理、()、参建队伍选择、项目部标准化建设。

    • A、工程建设协调
    • B、安进度管理
    • C、安全管理
    • D、质量管理

    正确答案:A

  • 第17题:

    通过机构重组、撤并中间管理层级,建立减少过渡环节、扩大管理幅度的组织架构,实现风险管理导向下的税收管理机构的扁平化、专业化、实体化。应该在推进税收管理机构设置的()进行。

    • A、初级阶段
    • B、中级阶段
    • C、高级阶段
    • D、终极阶段

    正确答案:D

  • 第18题:

    建设工程项目管理的组织架构、管理制度及其运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()。

    • A、业主方的项目决策
    • B、各相关方的技术决策
    • C、管理组织
    • D、任务组织

    正确答案:C

  • 第19题:

    “三集五大”体系总体建设方向中的()就是要通过变革组织机构,创新管理模式,压缩公司管理层级,缩短管理链条,做实省公司,做优地(市)公司。

    • A、一体化
    • B、扁平化
    • C、集约化
    • D、专业化

    正确答案:B

  • 第20题:

    今后三年,银行全面风险管理体系建设的总体目标包括()

    • A、围绕全行“3510”发展战略,以实施新资本协议为主线,逐步加强风险管理环境建设
    • B、明确风险管理战略,完善政策制度
    • C、健全组织架构,加强队伍建设
    • D、创新管理方法,强化风险绩效考核
    • E、建立适应现代商业银行需要的全面风险管理体系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    “大建设”架构设置要求县公司层面组建发展建设部,作为地(市)公司基建部建设职能管理的补充;加强所辖()千伏及以下电网项目的建设过程管理,提升项目建设管理专业化水平。同时协助各级工程项目管理机构开展属地协调工作。

    • A、35
    • B、110
    • C、220
    • D、330

    正确答案:A

  • 第22题:

    “大建设”中管理定位是公司电网建设管理工作分为建设职能管理、工程项目建设过程管理和()管理。

    • A、安全质量
    • B、参建队伍
    • C、总体验收
    • D、生产技术

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    建设工程项目管理组织架构、管理制度及运行机制,是影响建设工程项目质量的管理因素中的()
    A

    业主方的项目决策

    B

    各相关方的技术决策

    C

    管理组织

    D

    任务组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析